简述组织文化的构成。
从决策的基本属性来看，决策是______。
人事行政是以政府公务员作为主要对象的一系列 的总和，是政府机关对其工作人员依法实施管理的一系列活动。
行政效率的评估，主要是对行政产出和行政投入以及它们之间______的评估。
MPA项目发源地是( )。
组织中的成员在下述哪种情况下形成的群体具有最强的凝聚力?
分化出一个相对独立的人事管理领域并形成一系列的人事管理制度和方法是( )的事情。
按照组织的目标和计划的要求，对组织和社会运行状况进行检查、监督和调节的活动，被称之为管理的______。
以“决定”、“命令”、“指示”等形式制定行政规章的部门是 。
下列关于组织功能说法正确的是 。
下列属于决策问题界定主要方法的是______。
在行政立法的认定范围方面，把行政机关制定的行政规则也看做行政立法的典型国家是( )。
经济手段管理的核心是( )。
我国政府机构改革的前提和基础是______。
简述公共责任的特征。
目前有关管理职能的划分尚不存在统一的看法，但根据我国的管理实践，尤其是公共管理的实践，可将管理职能划分为 。
在西方国家的公务员制度中，“事务官”的特征是 。
下列属于市场化技术的政府治理工具有______。
我国《公务员法》规定的处分种类有______。
又被称为“集思广益法”的方案设计方法为______。