单选题组织中下层管理者决策范围越广，涉及的职能和事务越多，表明该组织权力分散的程度( )。
单选题在政策方案优选时，要为决策者提供经过一系列定性、定量分析论证的初步方案的是( )。
单选题( )是行政决策的基础。
单选题人事管理注重考察任职人的治事能力和条件，这体现了人事管理的( )原则。
单选题美国学者罗伯特·卡茨提出的领导者必备的三种技能是______。
A.技术、人际和概念技能
B.授权、用人和处事技能
C.组织、宣传和决策技能
D.激励、沟通和协调技能
单选题创造性思维适合于______。 A．开关式决策 B．旋钮式决策 C．程序性决策 D．非程序性决策
单选题下列组织中，属于行政组织的是 ( )
单选题协调者可以折中处理，实现各方都能接受的权利再分配，这是（ ）的协调方式。
单选题回溯分析、非零起点、双重优化和心理障碍是______的基本特征。 A．原始决策 B．追踪决策 C．激进型决策 D．保守型决策
单选题( )的主要内容有汇报工作、请示问题、反映情况、提出建议等。
单选题我国各级政府的办公厅（室）是典型的（ ）
单选题( )在会计上有着简便的优势，可以按照总科目、科目、二级科目、明细科目等分类清晰地看出预算资金在不同项目中的分配情况。
单选题我国在建国初期曾在最高行政机关政务院实行过( )。
单选题( )认为组织的实质是一个人类群体当中的信息沟通与相互关系的复杂模式。
单选题“上梁不正下梁歪”，这句话说明领导具有( )。
单选题( )是单一垂直领导，其结构简单，领导隶属关系明确，结构中每一层级的个人或组织只有一个盲接领导，不与相邻个人或组织及其领导发生任何命令与服从关系。
单选题多数票制最普通的形式是( )。
单选题( )认为：“信息沟通就是把社会各种输入信号注入社会系统的手段。它也是一种改变行为、实现变革、使信息发挥积极作用和达到目标的手段。”
单选题提高行政效率的关键是 ( )
单选题在行政决策体制的诸构成要素中，( )是组织目标的具体化。