问答题试述我国行政领导体制的构成。
问答题简述政治性的行政方法和自然性的行政方法。
问答题据报道，某市1999年根据上级要求，进行政府机构改革。经过仔细讨论研究，多方征求意见，并借鉴兄弟城市的经验，市政府出台了机构改革方案：把原有的8个主管经济的局降半格，划归经贸局管理；把机关事务管理局降半格，划归市政府办公厅管理；把计划委员会、政策研究室、体制改革委员会合并，成立计划发展局；把5个行政机关变为事业单位。这样，就把原有的42个二级单位减少到26个。同时还规定，所有50岁以上的公务员都必须办理“内退”手续，提前离开工作岗位，并鼓励公务员脱产参加党校的培训学习。这样，公务员减少了1/3。当地新闻媒体对这次机构改革作出了高度评价，认为改革力度之大、动作之迅速都是过去从未出现的。 试分析该市的机构改革。
问答题简述经济手段及其特点。
问答题简述政府审计。
问答题简述强文化。
问答题简述外援支出。
问答题从理论与实际的结合上论述参谋子系统在行政决策系统及其运行中的地位和作用。
问答题简述参与管理方法的主要途径。
问答题公共预算有什么特点?
问答题简述体制伦理与个体道德的区别。
问答题简述行政手段的特点和种类。
问答题简述决策的一般步骤。
问答题简述政府采购的原则。
问答题简述非正式沟通。
问答题简述领导构成的四个基本要素。
问答题简述我国行政管理体制改革的基本经验。
问答题简述转移性支出。
问答题简述客体行政文化。
问答题简述人事行政的内涵特征。