多选题下列属于行政执行主体的是( )。
多选题下列属于公共组织人力资源开发的新观念的是{{U}} {{/U}}。
A.人力资源是第一资源
B.人力资本观念
C.人才商品化
D.人力是第一生产力
多选题公共管理研究的途径包括( )。
A.管理途径
B.经济途径
C.政治途径
D.法律途径
多选题下列不属于方案抉择的主要方法的是______。
多选题建设法治政府要注重培养行政管理者的法治意识，下列不属于法治意识的是______。
多选题下列选项中属于现代管理理论阶段的学派有( )。
多选题{{U}} {{/U}}将决策概念带到互动、正式和非正式关系的层面上。
A.斯顿
B.拉斯维尔
C.西蒙
D.林德布罗姆
多选题下列各项中，属于内容型激励理论的是{{U}} {{/U}}。
A.强化理论
B.X理论
C.Y理论
D.双因素理论
多选题下列属于处理行政领导者与行政活动参与者关系的制度有______。
多选题下列关于管理含义的说法，正确的是{{U}} {{/U}}。
A.管理的主体是指管理活动中的人、集体和组织
B.管理的客体是指管理活动中的被动者和配置的有效资源
C.管理的目标就是管理的出发点和归宿
D.管理是一种社会实践活动
多选题行为科学阶段的管理理论的特点有______。
A.注重管理的精确性、法理性和纪律性
B.强调对人性的全面关注
C.重视非正式组织
D.在管理方式上由监督制裁转向人性激发
多选题下列属于我国政府职能转变方式的有{{U}} {{/U}}。
A.由运用行政手段为主转变为运用经济手段为主
B.由间接管理为主转变为直接管理为主
C.由微观管理为主转变为宏观管理为主
D.由重视计划、排斥市场转变为计划和市场相结合
多选题在问题界定中，主要用于帮助认定问题的原因的方法是______。
多选题行政首长负责制，在对重大问题表决时，应坚持______原则。
多选题从管理的角度将行政定义为“通过运用组织、领导、计划、协调、控制等手段有效地处理公共事务的活动”的代表人物是______等人。
多选题下列关于委员会规模，说法正确的是{{U}} {{/U}}。
A.直线委员会的规模要大于参谋式委员会
B.规模过大的委员会，工作可能陷于扯皮，成员不能充分表达意见，信息沟通困难，决策也难以进行
C.规模过小的委员会则难以充分发挥委员会的作用，可能使委员会流于形式
D.一般认为，委员会人数以5～7人为宜，大的委员会不超过17人
多选题以下不属于问题界定的主要方法的是______。
多选题下列说法正确的是( )。
A.人们习惯上把只有一个方案可供选择，没有其他选择余地的选择称为“霍布森选择”
B.“霍布森选择”电有可能带来好的结果
C.韩信的“背水一战”说明：“霍布森选择”在绝大多数情况下都不会有好结果
D.“当看上去只有一条路可走时，这条路往往是错误的”
多选题按照公债偿还期限，公债可以分为______。
多选题公共管理的基本研究方法包括( )。