单选题马克思、恩格斯在政府组织形式上主张采取（ ）。
单选题当代西方国家新公共管理或管理主义定向的政府改革所追求的“三E”标准是经济、（ ）和效能。
单选题根据布劳和斯科特提出的标准，宗教组织属于( )。
单选题“破釜沉舟、背水一战”运用的激励方法是 ( )
单选题职位分类的突出特点是（ ）。
单选题分化出一个相对独立的人事管理领域并形成一系列的人事管理制度和方法是( )的事情。
单选题淘汰投票制也被称为( )。
单选题领导集体与个人分工责任制的具体形式是（ ）
单选题按照组织目标的层级，组织目标可划分为( )。
单选题管理幅度与管理层次( )。
单选题决策是一项立足现实却又面向未来的活动，而未来对任何人来说都是一个未知的领域，这就需要决策具有( )。
单选题中国《国家公务员暂行条例》除了对政府人事行政的指导思想、权利与义务、各项管理环节作了规定外，还规定了有关国家公务员的( )。
单选题与传统公共行政追求效率原则不同，新公共管理实现由效率优位向（ ）优位的转移。
单选题构成行政领导职位不可缺的两个因素是职务与（ ）
单选题行政管理产生和存在的基础是( )。
单选题罗伯特·卡茨认为，领导者必须具备三种技能：技术技能、人际技能、概念技能。三种技能的结构比例应为27:42:31的是______。
A.基层领导
B.中层领导
C.高层领导
D.现代领导
单选题事实前提的特点主要表现在客观性、可检验性和( )。
单选题确认政府各部门、层次、成员之间若干从属、并列等之间的相互关系，是行政决策体制中的( )要素。
单选题适用于对决策方案进行同时性选择的有效方法是( )。
单选题( )将政府工具分为激励、能力建设、符号和规劝、学习四类。