单选题我国人事行政发展趋势的基本特征是( )。
单选题我国公务员制度与西方公务员制度的一个根本区别是不实行______原则。
A.政治中立
B.常任制
C.人事管理的现代化
D.人事管理的法制化
单选题现代行政活动的根本原则是 ( )
单选题行政领导者应该具备迅速处理突发事件的能力，这种能力属于______。
A.决断的能力
B.应变的能力
C.创新的能力
D.把握全局的能力
单选题（ ）不属于行政伦理规范。
单选题从协调的内容上看，可以将公共组织协调划分为( )。
单选题沟通的内容丰富，形式多种多样，从沟通媒介丰富性的角度看，按沟通过程中传递的信息量由大到小的顺序排列正确的一项是( )。
单选题中国公务员应予辞退的一个条件是 ( )
单选题行政机关及其公务员经法定程序依法埘相对人的权利和义务作单方面处分的行为，属于( )。
单选题从协调的对象上看，可以将公共组织协调划分为( )。
单选题( )是构成特定行政关系的主导因素。
单选题( )要求公共部门明确制定顾客可期得到公共服务的质量与水准的文件，并声明承诺保证达到这些服务标准。
单选题迄今为止，我国( )起系统的公共财政框架。
单选题下列哪一项策略不是通过引导说服等“软措施”达成目标的?( )
单选题在公共行政发展过程中，效率与（ ）、责任、公平等价值取向从来都是交叉存在的。
单选题下列活动属于行政管理政治职能的是（ ）。
单选题( )提出，所有政府工具都使用下列四种广泛的“政府资源”之一，即政府通过使用其所拥有的信息、权威、财力和可利用的正式组织来处理公共问题。
单选题下列人员属于人事行政管理对象的是（ ）。
单选题我国行政机关领导者的职务没有( )个非领导职务序列。
单选题( )给决策加上了渐进主义的解释。