问答题简述层级制与职能制及现代行政组织双重体制。
问答题简述泰罗科学管理的主要思想。
问答题试论人事行政的发展方向和具体趋势。
问答题简述行政与管理的区别与联系。
问答题简述赫茨伯格的双因素激励理论。
问答题简述行政立法的监督方式。
问答题简述韦伯所确定的现代行政体系的基本原则。
问答题试论述集权与分权的优缺点。
问答题试述我国的行政首长负责制。
问答题简述管理幅度。
问答题目前，由于在“我们的党政机关以及各种企业、事业领导机构中，长期缺少严格的自上而下的行政法规个人负责制，缺少对于每个机关乃至每个人职责权限的严格明确的规定，以致事无大小，往往无章可循”，产生了形形色色的官僚主义和特权现象，严重妨碍了行政效率的提高。 为此，我们“必须加强行政立法，为行政活动提供基本的规范和程序”，使社会主义行政管理在社会主义法制的约束下正常有效地运行。 请回答：
问答题简述行政决策体制的构成要素。
问答题简述深化行政体制改革应该处理好的关系。
问答题结合我国当前行政管理的实践，着重从一两个方面论述如何提高我国的行政效率。
问答题简述公共管理的基本特点。
问答题简述特别授权立法的特点。
问答题简述行政职责。
问答题简述如何完善沟通的刚性机制。
问答题法约尔管理基本职能的理论要点是什么?
问答题当公共管理者面临行政责任冲突时，应如何选择?