名词解释题安全工作五同时原则
简答题事故调查报告应当包括那些内容？
简答题企业安全教育的内容和形式有哪些？
简答题什么是海因里希事故因果连锁理论？
简答题我国国家标准《企业职工伤亡事故分类》中，将伤亡事故分为哪 20 类？
简答题什么是三大规程和五项规定？
论述题安全管理所依据的原理和原则有哪些？如何运用这些原理原则搞好安全生 产？
填空题事故的基本特征包括（ ），事故的偶然性、必然性和规律性，（ ）、 再现性和可预测性
填空题危险有害因素可以分为四大类，即物的因素、人的因素、环境因素和管 理因素，其中人的因素可分为（ ）和（ ）两种
填空题实施安全目标管理的步骤有：安全目标的制定、（ ）、安全目标的实施、 ( )
填空题我国《安全生产法》规定：从业人员（ ）的企业需建立安全生产管 理机构或设置专职安全生产管理人员
填空题评价一个系统是否安全的主要依据有（ ）、企业内部的规章制度和技 术规范、（ ）和前人的经验和教训等
填空题基于安全管理的动力原则，激发人的工作能力的基本动力有三类，即物质动力、（ ）和（ ）
填空题安全文化的四种功能表现为四种力：即影响力、（ ）、约束力和（ ）
填空题海因里希认为重伤或死亡、轻伤、无伤害事件三者之间的比例是 （ ）， 事故的直接经济损失与间接经济损失的比例是（ ）
填空题安全标志包括（ ）标志、警告标志、（ ）标志和提示标志
填空题安全色有（ ）四种颜色；对比色有（ ）两种颜色
单选题行政监督检查属于( )。
单选题在后果预测中，根据预测对象及其相关因素的统计资料来近似地确定变量间的函数关系，并根据这个函数模型来预测其未来状态，是( )。
单选题通过小型会议形式，鼓励与会人员创造性地思考，自由发言，以相互启发，引起思维共振，这种决策中方案设计的方法是______。 A．头脑风暴法 B．对演法 C．综摄法 D．德尔菲法