问答题论述政府公开“三公”经费的意义，并提出使其制度化的建议。
问答题试述管理幅度的内涵。有人说“管理幅度越大，组织效率越低”，你认同吗，为什么？
问答题简述行政决策体制的构成。
问答题影响政策执行的因素可以分为政策决定、 政策水平、 执行环境， 政策的科学性、 合法性、 合理性直接影响政策执行的效果。
问答题总体而言，我国行政组织采用直线职能式结构。纵向上按分权原则划分为中央和地方各级政府共四个层次（市管县体制的地方为五个层次）；同时每级政府内按业务性质平行划分为若干职能部门，各部门主要对上级对口职能部门负责，同时也接受同级政府和首长领导。
问答题简述政府绩效管理的特征。
问答题一个完整的行政组织包括五大基本要素，即组织目标、机构设置、人员构成、法规制度和物质因素。
问答题公共部门
问答题直线综合制
问答题结合实际论述组织结构设计的主要原则及影响因素。
问答题简述公共财政的职能。
问答题我国行政监督机制存在的问题及完善我国行政监督机制的措施。
问答题人事行政中的功绩制原则。
问答题战略管理的含义和基本过程（即：不同的战略阶段及其主要内容）。
问答题简述授权的含义及有效授权应遵循的原则。
问答题简述马克斯·韦伯理想官僚制组织的基本特征。
问答题目标管理
问答题论“完善各类公开办事制度，提高政府工作透明度和公信力”。
问答题后勤管理体制改革的目的是什么？如何实现？
问答题简述行政领导班子的素质结构及其优化。