单选题衡量员工服务形象好坏的标准是( )
案例分析题2010 年 2 月 , 有一名乘客来到乘客服务中心, 认为大概半小时以前售票员少找给他五十元钱, 售票员在听取情况后, 个人认为不会少找钱给乘客, 直接就和乘客说:我都售票这么长时间了 , 不可能出现少找给您钱的情况
案例分析题2009 年 1 月 , **车站的客服中心前排起了长队, 因为有一位乘客丢失贵重物品请求工作人员的帮助, 好不容易办完了此项业务, 刚要给排队的乘客办理售票, 另一名工作人员带领一位乘客过来, 该位乘客的票不能出站, 售票员随即给这位乘客办理, 此时排在队首的乘客变得不满: 你们怎么做服务的, 怎么先给后来的人服务阿? 售票员急忙解释: 按公司规定, 我们需要先为不能出站的乘客服务
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