问答题请做一个自我介绍，谈谈自己有哪些优缺点。
问答题请你简单谈谈知识和能力之间的关系。
问答题好的制度能把人善良的方面发挥出来，坏的制度能把好人变成坏人。对此你有什么体会?
问答题当前，有许多党政领导干部都称自己来自“草根”阶层，但据某一社会调查，70％的人都认为“草根”阶层获得成功的的几率很小，对这两个观点，你怎样看待?
问答题当代青年干部具有开拓创新精神。但是同时他们又特别强调自我价值，急功近利、心浮气躁。对此你怎么看?针对这种现象你有什么建议?
问答题谈谈你对做老实人的看法。
问答题假如你新任某单位领导，发现班子成员关系不是很融洽，下面的人也是安排什么才做什么，没有积极性。同时一些资历老的人因长期得不到提拔，牢骚满腹，对你提出了很多不满意见，你怎样看待?怎样解决?
问答题你单位领导要带着一名专家去参加项目洽谈会，由你负责参加项目洽谈会前期的准备工作。你应该如何准备?
问答题今年是我国改革开放30年，结合个人工作、学习、生活的经历，针对改革开放的伟大成就作即兴演讲。
问答题古希腊哲人苏格拉底有句名言：“真正带给我们快乐的是智慧，而不是知识。”智慧需要知识，但不等同于知识，智慧比知识更重要，知识是智慧的基础，智慧是知识的运用和升华，知识可以生成智慧。谈谈你对智慧和知识的看法?
问答题有人说，领导意味着权力地位；有人说，领导意味着责任；还有人说，领导意味着压力。在当前形势下，你认为在领导岗位开展工作有哪些难点?如果选拔竞聘成功，面对的挑战有哪些?你怎样解决?
问答题有的领导只管协调及指挥，有的领导管得很细，你希望做哪种领导，为什么?
问答题人生是永攀高峰的过程，你怎样理解这句话。
问答题如何大力推进流通业现代化，进一步开拓城乡市场?
问答题选拔干部要注重政绩，在考察使用干部时，你认为应如何客观、公正地评价干部的政绩?
问答题一些企业并购之后，人才流失现象严重，如何留住关键人才和骨干人员，请你给支支招。【追问】如果单位领导准备对某市企业并购后的人才分流情况进行一次专题调研，并责成由你负责组织这次调研活动，请谈谈你的工作思路和打算。
问答题请你谈谈对“突出重点。兼顾一般”这一领导基本工作方法的认识。
问答题你如何看待当前政府信息公开的问题?
问答题怎么善于发现问题?
问答题随着互联网与新媒体技术的进一步普及，政务微平台在国家推广政务信息公开方面发挥积极、正面作用的同时，也提高了政府的公信力。对于政务微平台，请谈谈你的看法。