单选题影响组织结构选择的主要因素不包括。
单选题诺基亚Nokia公司的“科技以人为本”的口号属于组织文化的
单选题将考评量表分为三个等级，即极好、满意和不满意，使被考评者容易分清什么是“正确的”，什么是“错误的”，这种绩效考核方法是。
单选题Internet实现了分布在世界各地的各类网络的互联，其最基础的核心的协议组是。
单选题将分工很细的作业合并，由一人负责一道工序改为几人共同负责几道工序，这样的工作设计措施属于。
单选题对于需要定期开发的培训项目，企业一般。
单选题当员工不理解工作内容时，就会产生。
单选题下列哪项是企业培训环境的重要组成部分，其根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据，促使培训沿着法制化、规范化轨道运行？
单选题在人们的心理上存在着一种自然的倾向，即向对象索取完善性，要求对象始终处在“十全十美”、“万无一失”的状态之中。这就是影响组织改革顺利进行的
单选题由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制，有规定的权力和义务，有明确的职责和分工的群体属于。
单选题对于管理性组织和服务性组织的考评，一般不采用的指标是。
单选题研究搜集、处理和描述的统计学方法是。
单选题按照信息的性质，控制可分为。
单选题十进制数211转换成二进制数为。
单选题以下总结中，绩效考评总结阶段完成的工作不正确的是。
单选题运用法律方法需要注意的事项不包括。
单选题在下面所列商品中，哪一种商品的需求价格弹性最大。
单选题下列哪一项的工资结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业？
单选题处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是。
单选题在Word中的“文件”菜单底部所显示的文件名是。