单选题人员培训中采用模拟训练法的目的是。
单选题老师连续提问两个学生都不能回答某个问题，而第三个学生则对问题进行了分析和解释，尽管他的回答并不完全正确，可是教师还是会认为第三个学生更出色些。这种现象被称之为。
单选题是衡量企业战略实施效果的指标，是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指标体系，体现了对组织战略目标的增值作用。
单选题市场营销是企业经营管理的。
单选题鼓励和支持群体成员行为一致性的群体，比较容易引发
单选题为了实现功能目标，组织必须对活动过程进行规划和决策，以高效有序地完成目标任务；组织也必须对其内部的各种要素进行协调，以化解矛盾，减少内耗；组织也要对整个活动过程进行控制，以防止和纠正偏差等，这些都体现了组织的。
单选题霍桑试验研究表明，影响生产力最重要的因素是。
单选题在Word中，如果要把某段的行距设成19磅，那么应该在“段落设置”对话框上的“行距”列表框中选择。
单选题“你怎么看待北京房产价格直线上涨的现象？”这是结构化面试中的。
单选题从逻辑关系上说，制订计划本身实际上构成了控制过程的。
单选题关于社会人基本假设，正确的是。
单选题指导人们行为的准则是
单选题在团队发展的阶段，团队内的人际关系由敌对走向合作，合作态度明显；程序和行为规范得以建立和实施；沟通频繁，工作效率提高。
单选题下列选项中哪一个最不适于采取程序化决策？
单选题在现代组织结构的形式中，事业部制也被称为
单选题是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色。以完成组织目标。
单选题一个通过获取或创造新知识，具有不断开发、适应与变革能力的组织称为。
单选题在职业技能体系中，下列哪一项是保证？
单选题关于薪酬及薪酬管理，以下说法不正确的是。
单选题从探讨组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程的学者是