单选题人员晋升计划时，一般不包括。
单选题工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度是。
单选题学派的认为：企业中发生种种问题的根源在于未能发挥员工的潜力。
单选题当评价对象较多时很麻烦，且相互之间的差异大小不明确的比较法是。
单选题在的情况下，比较不合适采用杂志刊登招聘广告。
单选题某市居民以相同的人民币在物价上涨后少购商品20%，则物价指数为。
单选题对于福利分配型员工，年终分享利润的发放形式为。
单选题企业的下列哪项是指企业的声誉、人力、财力和物力？
单选题今年的名义GDP大于去年的名义GDP，说明。
单选题在组织行为学中，把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为
单选题不属于企业大学的构建要求的是。
单选题关于年功序列制，不正确的是。
单选题转岗培训是在岗培训的主要类型之一，造成转岗的原因不包括。
单选题公司将负责华北区域销售的大区经理调任到华东地区负责该区域的销售，职位不变，从人力资源流动的角度看符合。
单选题下列哪一项是人员招聘的前提条件之一？
单选题适应性组织又叫做。
单选题企业福利管理，必须要遵循的主要原则中，不正确的有。
单选题在管理学经济方法中，关于奖金的设立说法有误的是。
单选题管理方格图中，最有效的领导方式有。
单选题习得动机又被称为