单选题是指依靠行政组织的法定职权，运用决定、命令、指示、指导等行政手段，按照行政系统和层次，以权威和服从为前提，直接指挥下属工作的管理方法。
单选题以“思想、信息和智力”为基础的组织被称为
单选题是目前绝大多数组织都采用的组织结构形式。
单选题应使员工间的工资差距最小化的工作团队类型为。
单选题垂直的、遵循权力的系统，并只进行与工作相关的信息沟通的网络是
单选题管理学界对行为科学的研究是在的基础上发展起来的，并迅速成为影响巨大的理论流派。
单选题任务分工矩阵可以形成矩阵。
单选题的主要形式是行政决定、行政命令、行政强制、行政指示、行政指导等。
单选题在企业家整体素质体系中，其核心要素是
单选题按照马斯洛的需要层次理论，情感属于
单选题最理想的控制标准是。
单选题下列关于人力资源预测的说法，错误的是。
单选题下列哪项是学习评估的方法？
单选题年国务院公布了《事业单位登记管理暂行条例》和《民办非企业单位登记管理暂行条例》，开始在全国范围内实施了国有和非国有的两类事业单位登记管理制度。
单选题人力资本理论的有形支出中，最主要的投资形式是。
单选题根据双因素理论，与工作条件和工作环境有关的因素属于
单选题以下不属于企业招聘需求信息来源的是。
单选题下列哪一项应当充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求？
单选题Selye提出了一般适应症候群的压力反应模式，他认为人面临压力的反应阶段不包括。
单选题下列哪一项属于假设式的提问方式？