单选题按不同行为方式来划分，价值观可分为
单选题企业在较大的或多样化的市场上提供单一的或密切相关的产品，其组织结构通常的类型是。
单选题以下不属于工资集体协商的是。
单选题下列哪种变化会增加一国的进口。
单选题以下不属于直线型组织结构的优点的是。
单选题美国管理学家布莱克和穆顿认为最有效的领导类型是。
单选题下列各项中，哪项是最基本、最普遍的评估方式？
单选题下列指标中不能反映定性数据的集中趋势的是。
单选题人员培训开发规划的具体内容不包括。
单选题企业生产过程的基本要素不包含。
单选题工作岗位信息的收集主要是通过下列哪一项实现的？
单选题检验领导者是否称职的主要标志是
单选题泰勒制是的典型代表。它采用“胡萝卜加大棒”的办法，一方面靠金钱的收买和刺激，一方面靠严密的控制、监督和惩罚，迫使人为组织目标努力。
单选题存储400个2424点阵汉字字形所需的存储容量是。
单选题智力激励法的使用过程中产生的“链式反应”是指。
单选题管理的最终目的是。
单选题在构建岗位胜任特征模型的方法中，回归分析需在之后进行。
单选题实行集中领导，分散经营管理原则的组织结构是。
单选题区分冲突是功能正常的冲突还是功能失调的冲突的指标是
单选题领导者的地位与权力主要来源于领导者的