单选题正因为创新具有，所以组织在创新上要有紧迫感、危机感，要有连续性。
单选题首先提出了“组织承诺”的概念。
单选题人力资源的水平流动和垂直流动是按照分类的。
单选题极易失控并造成工作被动的领导方式的行政领导的类型是。
单选题要帮助领导者对组织的一切“变化”做出有效管理的设计理论是。
单选题用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。
单选题在使用Word编辑文档时，显示的文档与打印输出时的形式完全一致。
单选题以下组织变革的内容中，属于组织结构方面改革的是
单选题下列有关Word描述错误的是。
单选题马斯洛认为，若一个人的所有需要都相对未满足时，支配人们行为的优势需要是
单选题组织成长阶段理论认为组织发展到协调发展阶段，管理重点应置于
单选题被誉为管理心理学之父的是
单选题通常把计算机网络定义为。
单选题所有的管理者都具有的角色，包括雇用、培训、激励、惩戒雇员。
单选题PDCA循环法的四个阶段包括：①检查；②执行；③计划；④处理。其正确排列顺序为。
单选题以下关于税收的作用的理解不正确的是。
单选题决策的灵魂是。
单选题以下关于新型组织结构模式的说法，不正确的是。
单选题美国组织行为学家斯普朗格尔把人的价值观分为六类，他分类的基础是。
单选题是组织的核心功能。