单选题下列选项中哪一个最不适于采取程序化决策？
单选题在现代组织结构的形式中，事业部制也被称为
单选题是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色。以完成组织目标。
单选题一个通过获取或创造新知识，具有不断开发、适应与变革能力的组织称为。
单选题在职业技能体系中，下列哪一项是保证？
单选题关于薪酬及薪酬管理，以下说法不正确的是。
单选题从探讨组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程的学者是
单选题人员晋升计划时，一般不包括。
单选题工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度是。
单选题学派的认为：企业中发生种种问题的根源在于未能发挥员工的潜力。
单选题当评价对象较多时很麻烦，且相互之间的差异大小不明确的比较法是。
单选题在的情况下，比较不合适采用杂志刊登招聘广告。
单选题某市居民以相同的人民币在物价上涨后少购商品20%，则物价指数为。
单选题对于福利分配型员工，年终分享利润的发放形式为。
单选题企业的下列哪项是指企业的声誉、人力、财力和物力？
单选题今年的名义GDP大于去年的名义GDP，说明。
单选题在组织行为学中，把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为
单选题不属于企业大学的构建要求的是。
单选题关于年功序列制，不正确的是。
单选题转岗培训是在岗培训的主要类型之一，造成转岗的原因不包括。