单选题非正式组织中的核心人物是的。
单选题下列选项中不属于影响战略评价基本因素的是。
单选题人力资源需求预测的方法中，下列哪一项的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，来推断未来的人事变动趋势和状态？
单选题当调查的任务只要求掌握事物的基本状况与发展趋势，而不要求掌握全面的准确资料，下列调查中比较适宜的是。
单选题个人管理与集体管理相比，据美国管理协会的调查结果显示，在制定决策方面。
单选题用人单位应当什么时候为其职工向社会保险经办机构申请社会保险登记。
单选题在Word窗口中，用户不可以。
单选题劳动合同的成立必须以双方当事人就劳动合同的条款达成一致意见为前提。如对具体条款意见不一致，劳动合同不能成立。这体现了劳动合同订立的。
单选题造成非正常失业的主要原因是。
单选题群体人数越多，则群体成员之间的冲突。
单选题从职能制结构改为事业部制结构属于下列哪项组织结构的变革方式？
单选题关于人力资源预测的说法，错误的是。
单选题群体互动表现为建设性的时候，群体之间的状况是
单选题预先告知某种不合要求的行为或不良绩效可能引起的后果，使职工避免不符合要求的行为以免发生令人不愉快的事件，从而使职工按所要求的方式行事，这种强化方式是
单选题团队的下列哪项主要表现为帮助团队成员设定团队议事日程，让团队始终瞄准目标，做出高效决策和提出解决问题的替代方案？
单选题以下战略中，依据规模经济原则的是。
单选题一般而言，总需求曲线AD是一条。
单选题平均增长量是某种现象在一定时期内平均每期增长或减少的数量。
单选题下列等式作为开放条件下国民收入均衡条件的是。
单选题美国组织行为学家提出了群体对持异议者施加压力的方式。群体对他施加压力的方式有四种：理智讨论、怀柔政策、铁腕政策和开除政策。