多选题在对中层人员进行考评时，反映部门总体绩效的指标有。
多选题工作岗位分析信息的主要来源有。
多选题战略分析的主要内容和方法有。
多选题依托型职能机构。
多选题任何一种领导活动都必须具备的基本要素有
多选题迈尔斯一布瑞格斯心理类型测量指标包括维度。
多选题以下属于政策来源的有。
多选题福利分配型员工持股的形式包括。
多选题管理的经济方法的特点有。
多选题亨利法约尔认为，管理的基本职能主要是。
多选题日本的组织文化所具有的独特的特征包括
多选题依据归因论，人们一般可作出的归因内容包括
多选题领导艺术的特征表现为。
多选题内容型激励理论包括理论。
多选题在招聘评估中，成本效用评估主要包括。
多选题统计表组成部分包括。
多选题政府在工资宏观调控方面的总原则包括。
多选题人的发展特征包括。
多选题目标管理的优点有。
多选题按资本联结程度不同形成的多层次企业集团组织结构中，第二层次企业包括。