简答题简述对用人单位实行一裁终局的劳动争议范围。
简答题案例：某公司总裁赵强向一位专家请教：我每天需要处理大量的事务，如何才能更好地提高工作效率？专家建议：请写下你每天计划要做的工作，按照每件工作对公司的重要性进行排序并用数字标注。赵强用了几分钟就完成了这件事，说：这事太简单了，我每天都会做这样的安排，但是，很多事不能如愿完成。专家又建议：为了完成你的各项计划，从现在开始，你需要做一些改变，即在你的每项计划后面要明确注明所要完成的工作、工作目的、执行计划的人、需要的时间与地点、采取的方式等。然后，对每天计划要做的工作按重要性进行排序，第一位的任务必须严格执行直至完成，依此类推进行后面的工作，直到每天下班为止。如果能持之以恒，你一定会发现惊人成效。赵强听取了专家的建议，并认真执行。一个月后，公司业绩有了明显提高。问题：（1）什么是管理的计划职能？结合案例分析计划的内容包括哪些？（2）你认为计划的作用是什么？
简答题论述商业诽谤行为的概念和构成要件。
简答题如何克服沟通的障碍？
简答题案例：A公司是一家生产合成纤维产品氨纶的化纤公司，由于产品质量好，产品供不应求，经济效益不断增加，也成为当地纳税大户，几乎每年都得到上级和国家相关部门的表彰。公司自生产线投产以来，虽安装了环保设施，但由于环保设施投入使用后出现泄漏现象，环保质量不过关，导致在生产过程中分离出来的氰酸和乙氰酸无法及时处理，只能排放到污水沟。因氰酸的毒性较大，在土壤中需要上万年才可能分解，为此，环保部门已经给A公司提出了黄牌警告，限令半年内达标，否则需要停产整顿甚至关闭企业。面对这种情况，公司领导认为自己企业是当地的纳税大户，产品深受用户欢迎，公司又备受上级领导重视，停产关闭仅仅只是说说而已，故对黄牌警告重视不够，也未采取得力措施，到黄牌期限后环保仍未达标。于是，环保部门下达了停产关闭令。针对这一做法，公司内外议论纷纷，有不同观点。问题：（1）依据社会经济观，企业应承担的社会责任是什么？其具体体现有哪些？（2）从企业社会责任的角度，对该公司的做法进行评述。
简答题组织类型的划分标准有哪些？
简答题企业的社会责任具体体现在哪些方面？
简答题简述领导活动的基本特征。
简答题一位名人曾说：“要使一个单位有活力有生气，激励就是一切。”请就此分析激励的作用，并举例说明。
简答题 什么是创业板市场?其设立目的是什么?
简答题 简要分析我国票据市场规模迅速扩张的原因。
简答题某有限责任公司的股东为张某、孙某、刘某，其股权比例分别为55%。30%、15%。张某为公司法定代表人，公司章程对股权转让未作约定。2019年3月，刘某因病死亡，其唯一的法定继承人王某要求继承其股东资格，张某不同意。2019年5月，孙某和王某达成股权转让协议，约定孙某受让王某的全部股权，并且孙某支付了股权受让款。问题：（1）王某是否有权继承刘某的股东资格？为什么？（2）孙某和王某的股权转让合同是否有效？为什么？
简答题简述不正当竞争行为的特征。
简答题 影响债券票面利率的因素有哪些?
简答题简述管理的含义。
判断题供应商、顾客、竞争者属于组织的外部环境。
判断题领导活动的基本要素是领导者、被领导者和环境。
判断题沟通的效率取决于信息发送者与接受者而与沟通渠道无关。
判断题“亡羊补牢”属于前馈控制。
判断题人员配备的主要任务就是谋求人与事的最佳组合。