判断题沟通是保证决策科学的基本前提。
判断题以年销售收入、年平均资产为标志划分的企业规模被称为企业生产规模。
判断题良好的文化设施、工作环境是组织文化的核心和灵魂。
判断题要进行有效的控制，必须要有组织的保证。
判断题沟通的效率取决于信息发送者与接受者而与沟通渠道无关。
判断题以产品产量、劳动手段或劳动对象集中的程度为标志划分的企业规模被称为企业经营规模。
判断题阻击式防御战略是一种主动的、积极的防御战略。
判断题西蒙的决策理论提出了决策的“满意标准”。
判断题滚动计划法的特点是“分段编制，近粗远细”。
判断题人员配备的主要任务就是谋求人与事的最佳组合。
判断题管理者素质越高，其管理的人就应该越少，管理幅度就越小。
判断题管理产生于欲望无限性和资源有限性之间矛盾的协调。
判断题在市场营销新谋略中,突出强调环保理念和可持续发展的营销谋略是文化营销。
判断题由高级职称、中级职称和初级职称不同职称等级的人才形成的比例关系被称为人才层次结构。
判断题沟通最重要的前提是有一个明确的目标。
判断题同业企业间产品差异化程度越低，用户转换成本越低，企业之间竞争越激烈。
判断题组织变革从来就不是一帆风顺的，总会面临动力和阻力两种力量的较量。
判断题根据企业文化的层次，企业的组织形式属于企业表层文化。
判断题战略决策就是程序化决策。
判断题阻击式防御战略是一种被动的、消极的防御战略。