单选题俗话讲的“上面千条线，下面一根针”，可用于形容公共政策制定系统内部结构的（ ）。
单选题被马克思于19世纪50年代称为“第四种权力”的是 （）
单选题以政策是否改变客观对象为标准，公共政策可划分为
单选题选人用人的准确程度以及下属积极性的发挥程度和贡献水平，体现了领导者的（ ）。
单选题古人云：“奢靡之始，危亡之渐”。这警示领导者在生活作风上应该
单选题衡量人才价值的主要依据是（ ）。
单选题“金无足赤，人无完人”。这意味着领导者使用人才要坚持的原则是（ ）。
单选题只有一个方案而无其他选择余地的决策，属于
单选题在集团理论的基础上，分析政府作用并形成了“集团模型”的学者是（ ）。
单选题建立在问题流、政策流、政治流基础上的政策议程设定模型是（ ）。
单选题下层决策者直接接受某一上层决策者的决策，上下界限分明、隶属关系严格的政策制定系统的内部结构属于（ ）。
单选题领导作风是优化党风和社会风气的（ ）。
单选题领导者按照事情轻重缓急来合理安排工作次序，以求最大限度改进工作效率，需要提高的领导艺术是（ ）。
单选题领导体制的社会属性表现为
单选题在职培训是一种重要的人才使用制度，其培训方式主要包括（ ）。
单选题随着现代科学技术的发展，以经验、直观为主的政策评估方法逐渐演进的方向是
单选题“实干兴邦，空谈误国”，这句话倡导的领导作风是（ ）。
单选题通过笔试、口试等方法选拔和使用人才的制度是（ ）。
单选题通过某种方式对政策在价值上所具有的意义进行的评估被称作
单选题国家、政府和一定类型的政治体制中的执政党在某一较长时间内制定和实施的内容各异但理念同源、导向相近的政策的聚合体是（ ）。