单选题 用于听取专家对某一问题意见的集体决策方法是______
单选题 要求每位下属应该有一个并且仅有一个上级的组织设计原则是______
单选题 管理贯穿于整个管理过程的始终，这表明管理______
单选题 在公司层战略中，多元化战略属于______
单选题 信息传递链属于影响有效沟通障碍因素中的______
单选题企业在创新时，好比“硬件”的创新是（）
单选题 按计划内容分类的计划是______
单选题下列关于领导的说法，正确的是（）
单选题 在整个组织文化中处于核心地位，为组织文化灵魂的是______
单选题 在人力资源管理活动中，制定出工作说明书与岗位(职务)规范等人事文件的环节是______
单选题 管理层次产生的主要原因是______
单选题人员配置的根本目的是（）
单选题 某公司总经理领导三个副经理，每个副经理又有两个下属，则总经理的管理幅度为______
单选题 将“改变员工原有的观念和态度”作为中心任务的组织变革阶段是______
单选题某零售店选定三个备选方案。其主要数据见下表所示，根据最小最大后悔值法，该商店最佳方案是（）
单选题 我们通常所说的“小道消息”属于______
单选题 “控制的范围、程度和频度要恰到好处”所描述的有效控制特征是______
单选题 影响有效管理幅度的诸多因素中，与组织活动内容及政策调整频度和幅度有关的是______
单选题“忠言逆耳”指的是影响有效沟通障碍中的（）
单选题著名的管理学家班尼斯关于管理者素质的论述有一个形象的比喻，他说“领导者必须靠三条腿走路，第一条腿雄心壮志，第二条腿领导才能，第三条腿优秀的道德品质。”这个比喻说明了领导者的素质具有（）