选择题一个老板奖励员工三万元，行使的权力是( )。
选择题下列适合集权的情况是( )。
选择题平衡计分卡的控制指标不包括（）。
选择题管理人员应该是一个具有崇尚道德的人，在道德上起领导作用。下列不属于领导者在道德上领导员工的是（）。
选择题把创新划分为消极防御型创新和积极攻击型创新，这种划分方法的根据是( )。
选择题梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（）。
选择题领导者与工作人员的职责权限明确划分，工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式属于（）领导。
选择题企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是（）。
选择题由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同，对管理所下定义也各异。法约尔认为，（）。
选择题该项决策具有极大偶然性和随机性，又无先例可循且有大量不确定因素，其方法和步骤也难以程序化和标准化，这项决策就是（）。
选择题外部选聘是人员配备的一条主要途径，这种做法具有若干优点。下面表述中不属于外部选聘优点的是（）。
选择题毛泽东曾说过:“不善于处理自己和委员之间的关系不去研究怎样把会议开好，就很难把这'一班人’指挥好。如果这一班人’动作不整齐，就休想带领千百万人去作战，去建设。”这体现了( )。
论述题 1990年，美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在他的《第五项修炼：学习型组织的艺术与实践》一书中提出了学习型组织的管理理念，指出持续不断的学习、适应和变革组织才能应对外部环境的变革。管理大师彼得·德鲁克指出：“当今世界，唯一不变的就是变化。”这些都对传统组织提出了挑战。试述学习型组织与传统组织的不同。
论述题某公司生产某产品的固定成本为160万元，单位产品售价为1200元，若年度产品订单为4万件，试问单位可变成本降至什么水平才不至于亏损？
论述题什么是正式组织和非正式组织？如何消除非正式组织的消极影响。
论述题 联系实际论述双因素理论及其对管理的启示。
论述题 美国学者波特通过研究发现，一个行业内部的竞争状态取决于五种基本竞争作用力。这些作用力汇集起来决定着该行业的最终利润潜力，并且最终利润潜力也会随着这种合力的变化而发生根本性变化。请论述这五种基本竞争力。
论述题57.在知识条件下的企业文化创新57.在知识条件下的企业文化创新
论述题决策程序包括哪些步骤？
论述题直线职能制的优缺点，特点以及在什么情况下运用直线职能制的优缺点，特点以及在什么情况下运用