单选题“科学管理理论”的创始人是( )
单选题下列权力中体现领导个人权力的是( )
单选题某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50％的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这属于哪一种强化方式( )
单选题下列关于头脑风法的说法，不正确的是( )
单选题下列选项中不影响管理道德的因素是( )
单选题梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了( )
单选题采用“集中决策，分散经营”的组织结构是( )
单选题有关控制的必要性，不包括以下哪一项( )
单选题例外决策，具有极大偶然性、随机性，又无先例可循且具有大量不确定性的决策活动，其方法和步骤也是难以程序化、标准化，不能重复使用的。这类决策又称为( )
单选题关于授权，以下述论不正确的是( )
单选题按照领导生命翩理论，对于已经比较成熟的中年骨干职工，领导风格宜采取( )
单选题目标管理的一个主要优点是( )
单选题组织文化的核心是( )
单选题在整个管理工作中处于首要位置的是( )
单选题某电脑生产厂商针对女性顾客开发了一款色彩鲜艳、体积小的笔记本电脑。这种战略在理论上被称为( )
单选题马克斯．韦伯在管理学上的主要贡献是提出了( )
单选题下列因素中，不属于企业外部环境因素的是( )
单选题以下关于绩效评估的论述，不正确的是( )
单选题美国得克萨斯大学的布莱克和莫顿提出的管理方格图中，团队型管理的方格是处于( )
问答题事业部制结构最早起源于美国的通用汽车公司。这种组织结构形式使通用汽车公司的整顿和发展获得了很大的成功。请简述事业部制的优缺点。