问答题单位研发部有一个新项目。你是该项目的牵头人。小林具备此次研发所必需的某项技能，但是他平时与同事相处的关系不好，同事不欢迎他加入该项目，小林的积极性也不高，领导对此也有顾虑，你该怎么办?
问答题上级领导来我单位检查．总体感觉不错，唯独觉得单位缺少创新，单位领导让你根据此情况组织一场创新活动。你应该如何组织?
问答题假如你是公司的领导，你有一个工作能力很强的下属，但他和其他同事关系不好，其他同事对他颇有微词，作为部门领导，你会怎么处理这件事?
问答题如果你被录取了。你将给你的单位带来什么?
问答题对“破窗效应”有何认识?
问答题小张的领导平时对小张有意见，在一次工作任务中。有一个家庭背景显赫的人来单位托关系。领导想放宽政策。如果你是小张。你怎么办?
问答题爱迪生试验了1 600多种不同的耐热发光材料。经历了1 500余次失败试验，终于找到了既可持久发光又价格低廉的灯丝材料——钨丝。最终发明了可持久照明的白炽灯。请结合相关工作经历谈谈爱迪生的故事给你的启迪。
问答题你走在路上。看到一个人很像公安局通缉犯，你会怎么办?
问答题绵阳*中学校长叶志平在任校长16年期间，每学期组织学生进行一次逃生训练，在汶川大地震中该校学生在1分36秒内全部安全撤离，叶志平也被称为“最牛校长”。叶志平校长的事迹对你有什么启示？今后的工作中你该怎么做？
问答题你最喜欢和最不喜欢和哪种人一起工作，请说明理由，并举例说明？
问答题城管去扫大街，媒体进行了采访并对此事质疑，说是搞形式主义，城管人员手已经起泡，但被说是养尊处优，做环卫工人也不称职，假如你是城管的负责人你怎么面对媒体？
问答题有人认为：有的人不上大学一样可以成功，而有很多上了大学的倒没做成一番事业，所以上不上大学无所谓。你怎么看?
问答题近期你单位员工纪律涣散、工作效率不高，领导让你针对这种情况进行一次整改。你怎么做?
问答题小材料题材料：小夏和小陈是某国税局同事，以下是他们的一段对话。小夏：最近在忙啥?好久都没见你去球场了。小陈：别提了，忙得一塌糊涂，经常要赶统计，做报表，写分析报告，时不时还得打一圈电话催报，总有干不完的活儿，我都快顶不住了，哪里还有时间去打球啊!小夏：我以前也是这样过来的，你忙不过来的时候可以和科长说说。小陈：我说过了，科长说实在没办法，暂时解决不了，每天都有大量重复性工作，感觉都快成机器人了。小夏：有没有想想其他办法。小陈：哪儿有什么办法，反正这半年来我都是这个样子，烦都烦死了，真不想干了。问题：如果你是小夏，接下来你会如何开导小陈?请现场模拟一下。
问答题螃蟹、猫头鹰和蝙蝠去上恶习补习班。数年过后，它们都顺利毕业并获得博士学位。不过，螃蟹仍横行，猫头鹰仍白天睡觉晚上活动，蝙蝠仍倒悬。这个寓言对你有什么启示？
问答题陶潜曾说：“勤学如春起之麦苗，不见其增，日有所长；辍学如磨刀之石，不见其损，日有所亏。”谈谈你对这句话的理解。
问答题单位办事效率不高，如果改变这一现状？
问答题中国游客去埃及旅游，但是有游客在古物上刻上“到此一游”，你怎么看?
问答题有人把二亡作当成事业，有人把工作当成职业，有人把工作当成副业。你怎么看待?追问：如果你的期望目标和现实有了偏差，你怎么办?
问答题根据所报考岗位，谈谈你今后开展工作的思路和方法。