问答题舟九号飞船零号指挥员王军接受记者采访时说，作为零号指挥员行使职责虽然只有短暂的10秒钟，但是99%的功夫都下在读秒之外。航天发射在下面出了问题上不去，在上面出了问题下不来，必须万无一失。对此，你有什么感想和启示。
问答题你和小王同时进入单位，小王的父亲与领导是好朋友，在任务分工上，轻活都分给了小王，重活、累活都分给了你，并且同事们对小王非常热情，对你却十分冷淡，此时你怎么办?
问答题一项调查表明，现在机关工作的只有23％的人认为自己的才能得到了发挥。现在机关的年轻人。大部分都在从事着打字等枯燥、烦琐的工作．很多人适应了老机关的作风．墨守成规。没有创新。说说你对这一现象的看法。
问答题领导安排给你和同事一项工作。你那部分的工作完成得很好，所以领导夸奖了你，但是同事认为你抢了他的功劳，你将如何处理?
问答题如何看待社会上的仇富现象?
问答题说说你在工作或生活中做得最成功的一件事。当时情况怎么样?你怎么做的?
问答题下班时间，你正在超市购物，超市扶梯突然坏了，有二十几个人从扶梯上滚落下去，现场局面很混乱，这时候你怎么处理?
问答题一次业务会议，副科长和科长意见不合，你特别同意副科长的意见．而另外两名同事则同意科长的意见。若副科长问你。你会怎么回答?
问答题让你负责组织一次活动，你会怎么做？
问答题《后汉书》中所载“天下皆知取之为取，而莫知与之为取"，意思是说：“人们都认为只有获取别人的东西才是收获，却不知道给予别人也是一种收获。"谈谈你对这句话的理解。
问答题旅游景区公厕投放免费手纸，受到游客和市民的好评。但有些游客使用免费手纸浪费严重，甚至有时会被游客扯很多塞进包里带走。请问你怎么看待这种现象?
问答题现在有些人沉迷于网络，忽略了现实的亲情，怎么看？
问答题领导让你负责安排单位内部同事间的工作调动。在实际调动中，由于同事们的分工不合理，新老同事之间的工作方式不同，出现争执，甚至一些老同事私下自己进行了一些工作调动。面对这种情况，你要怎么做?
问答题雏鹰经过悬崖上的生死考验才能展翅高飞，花儿经过风吹雨打才能开放出令人羡慕的花朵，河流经过尖石的碰撞才能成为瀑布，而人总要经过磨砺才能成功。请以“逆境”为题发表一段演讲。
问答题老李几天前在一路段违停被开罚单，几天后该区域被划成允许停车地带，在你和同事在此处执法的过程中老李十分不满，要求撤销处罚，引起了众多群众围观，此时你怎么办?
问答题你市要推出一个绿色环保贡献奖励机制，领导让你针对这一项目的可行性进行调研，你会怎么做?
问答题有人说在工作中与同事要互帮互助。有人说跟同事是竞争对手对同事不闻不问，你怎么看待这两种观点。
问答题有人说到基层去锻炼，可以给予我们更广阔的舞台，能够磨炼我们的意志；有人说到基层是为了镀金。然后以此为跳板到高处去。对于这两种观点。你怎么看?
问答题工作态度和工作业绩。你更看中哪个?为什么?
问答题单位要举办深入群众座谈会，假如你是负责人，你会怎么组织这次活动?