论述题你在工作中出现了一个小的失误，你的同事小王不分场合、不分对象，夸大你的错误。你会如何与小王沟通?
论述题某村民在某酒店举办婚宴，参加婚宴的村民却不同程度地出现了腹泻等食物中毒症状，经检查确定为食物中毒。婚宴上发生食物中毒事件后，村民们到酒店讨要说法，酒店负责人不知去向，村民准备打砸酒店。假如你是社会治安员，请问你怎么办?
论述题小王学历较高，但是往往自己事情还没做好，却爱去插手别人的事情，导致大家对他有意见，你怎么看待小王的这种行为?
论述题单位要组织“阳光政务热线”活动。准备邀请领导与相关专家在线向广大群众进行政策解读和答疑。此次活动专业性较强，受众范围广，突发状况较多，如果领导让你牵头开展这项活动，你会怎么做?
论述题《礼记》：“欲修其身者，必先正其心；欲正其心者，必先诚其意。”请以此为主题发表一段演讲。
论述题你市脱贫攻坚工作取得了很大成绩，媒体进行了正面报道。有群众看了报道后去民政局反映，说自己生活非常贫困，但是没有入选低保户，声称低保审核工作有误。你是负责审核此次低保申请资料的工作人员，领导让你去处理，你怎么做?
论述题假设你这次通过面试被录取，但到新单位之后发现与之前设想的工作待遇、环境有很大差别。你怎么办?
论述题单位要举办走群众路线的教育活动座谈会。主要对象是青年干部，领导让你组织，你怎么做?
论述题上级领导来我单位检查．总体感觉不错，唯独觉得单位缺少创新，单位领导让你根据此情况组织一场创新活动。你应该如何组织?
论述题领导让老员工小王配合你完成一项新程序开发项目，但是有人谣传上次小王没能评上先进是因为你在背后说了他的坏话，小王听信谣言后不配合你的工作，项目进展缓慢。现在完成日期将至，领导也对你的工作能力产生了质疑，你怎么办?
论述题如果你被报考单位录取了。到单位之后发现工作条件并不如预先设想的那样理想，此时，你会怎么办?
论述题某企业为孤儿捐赠免费保险。你区分得1000名额，你是区负责人，该怎么组织? ___
论述题市国税局准备开通微信公共平台，用于推送税收政策和知识，为了使发布的信息具备有效性和吸引力。领导让你去调查群众最感兴趣和最需要的内容，你会怎么做?
论述题公职人员工作应该务实，如果你是一位公职人员。你准备怎么做?
论述题有一天你值夜班，和你一起值班的同事突然发生休克，面对这种情况你怎么办?
论述题工匠在打铁时，其中一个步骤是将打完烧红的铁立即放入冷水中，心理学把这定义为“淬火效应”。请结合“淬火效应”谈谈你对挫折的理解。
论述题你和同事小王参加英语演讲比赛，你进入了复赛，他被淘汰。领导让他协助你进行复赛准备，你打算使用视频同步播放的方式参赛。需要他帮忙录一段视频，但是他说你哗众取宠，这样做反而会影响效果，不配合你。截止日期马上到了，面对这种情况，你怎么与小王沟通?
论述题你和小张一起值班，小张因故没来，刚巧被视察的领导发现，小张因此受到了领导的严厉批评并被记过。事后小张责怪你没有帮他向领导解释掩护，对你不满，并对其他同事说你邀功，同事们对你议论纷纷。面对此事，你怎么办?
论述题曾国藩在家书中说道：“故吾辈在自修处求强则可，在胜人处求强则不可。"谈谈你对这句话的理解。