论述题你是单位新录用的工作人员，领导把你安排到一个你从没接触过的岗位，专业也不对口，你怎么办?
论述题生活中人们常把“浮起来”称为成功，把“沉下去”叫作失败。其实在沉浮之间，有起有落才是真实人生。请以沉浮为题，发表演讲。
论述题一位门徒对他的师傅说：“大师你潜心修炼多年，能移动前面那座山吗?”师傅满怀信心地点了点头，对着山大喊一声：“山，你过来!”山纹丝不动，师傅说：“山不过来，我们过去吧!”于是，便带着门徒开始爬山，经过一番努力，终于爬到了山顶。到了山顶之后，师傅对门徒说：“这个世上根本就没有移山大法，唯一能够移动山的方法，就是‘山不过来，我过去’。”谈谈这个故事对你的启示。
论述题有人说：“在单位，与人相处时要互相信任，互相帮助。”作为一名新同事，在今后的工作中你会怎样与同事相处，并取得同事的信任?
论述题串词讲故事：和谐、合作、电脑、竞争、收费。
论述题不同的事物在开水中会出现不同的现象，胡萝卜会变软、鸡蛋会变硬、茶叶会使开水变成香气四溢的茶水。对此，请谈谈你的理解。
论述题你是检验检疫局工作人员，在检查辖区内一家企业时发现，该企业货物的外包装抗跌落高度低于0．5米，不符合相关规定，不能出货，但该企业负责人在现场向你哭诉。你会如何劝说?请现场模拟。
论述题你在单位很用功。年年都被评为先进。另一个同事做事虽然很用功，但做起事来很毛躁，工作完成得也不怎么好，可是今年单位干部提升，领导却提拔了他，面对这种情况，你怎么办?
论述题铁道部实行实名车票网购，虽然方便，但其问题也很多，春运时网络会瘫痪，农民工经常买不到票，对此。你怎么看? ___
论述题手表定理：当一个人只有一只手表的时候，他能确定现在的时间，而当一个人有两只手表的时候．他反而无法确定时间了。请问“手表定理"对你有什么启示?
论述题你作为审计人员，去一家企业审计一笔财务资金的线索，企业的财务经理李明一直沉默不语。你怎么和李明沟通?请现场模拟。
论述题小李是警队中唯一的驯犬员，现有一项搜捕任务需要小李执行，但是因为他平时与你有矛盾便找借口不愿执行此次任务，你会如何劝说他?请现场模拟。
论述题很多地方为了举办大型赛事，投入巨资修建体育场馆，但是承办完一次大型活动后，场馆大多被闲置，造成资源浪费。对此，你怎么看?
论述题你是检验检疫局工作人员，在检查辖区内一家企业时发现，该企业货物的外包装抗跌落高度低于0．5米，不符合相关规定，不能出货，但该企业负责人在现场向你哭诉。你会如何劝说?请现场模拟。
论述题你是食药局的一名负责人。你在执法过程中．遇到一家商铺出售假冒伪劣产品，而老板是你的老熟人。双方僵持起来，你怎么办?
论述题师父分别给了两个徒弟一桶水和一桶鱼，要求他们去放生。第一个徒弟直接提着一桶水和一桶鱼去放生，到了放生的地方，鱼却死了一大半。而第二个徒弟把鱼分别放在两个水桶中去放生，鱼基本上没有死。谈谈这个故事对你的启示。
论述题市高新工业区拟创办一个针对高校毕业生的创业基地，你是该高新工业区的工作人员。领导让你去高校做摸底调查，你会怎么做?如何确保调查数据的有效性?
论述题临下班时，领导交给你一项任务，要求今天完成，第二天急用。而你又有朋友远道而来约好今晚吃饭，这时，你怎么办?
论述题小材料题 材料： 小夏和小陈是某国税局同事，以下是他们的一段对话。 小夏：最近在忙啥?好久都没见你去球场了。 小陈：别提了，忙得一塌糊涂，经常要赶统计，做报表，写分析报告，时不时还得打一圈电话催报，总有干不完的活儿，我都快顶不住了，哪里还有时间去打球啊! 小夏：我以前也是这样过来的，你忙不过来的时候可以和科长说说。 小陈：我说过了，科长说实在没办法，暂时解决不了，每天都有大量重复性工作，感觉都快成机器人了。 小夏：有没有想想其他办法。 小陈：哪儿有什么办法，反正这半年来我都是这个样子，烦都烦死了，真不想干了。 问题： 如果你是小夏，接下来你会如何开导小陈?请现场模拟一下。
论述题请以“中国传统文化”为主题进行演讲。