单选题某工程队有建安工人300人，月计划完成施工产值3750000元，百元产值工资系数为14%，则计划工人劳动生产率为（ ）元人。
单选题某装饰公司于2015年10月在某市承接了新楼装修项目，根据需要，该公司将该项目的部分工作委托给一包工队完成，并于2015年12月与包工队队长王某签订了项目承包协议，协议明确约定了项目内容、质量保证、完工日期、协议总额等相关事项。2016年1月15日，该包工队按协议进程规定，进行5号楼的楼层粉刷工作。工作期间，一名粉刷工出于好奇，将头探人该楼未封闭的电梯运行观察口向下观望，不幸被正在下行的电梯挫伤头
单选题劳务分包合同的签订要遵循“工料分开”的原则，即（ ）和材料费必须分开单列。
单选题职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（ ）承担举证任责任。
单选题项目部应按照规定负责（ ）核对本班组务工出勤情况、记录人员变动情况，并按规定配合项目部统计、核实（ ）务工人员出勤记录，审核后上报项目部。
单选题某队有生产工人100人，7月份病事假72工日，开会学习40工日，公休假日8天，加班450工日，出差、联系材料20工日，其中1人协助炊事班，2人守卫，其与工人没有执行定额的620工日，全月共完成定额工日2025工日。则7月份执行定额面为（ ）。
单选题职工有下列（ ）情形之一的，不应当认定为工伤。
单选题我国的社会保险不包括（ ）。
单选题劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的（ ）级劳动能力鉴定委员会办理。
单选题工伤认定申请材料不包含（ ）。
单选题在施工现场，登高架设作业人员的年龄应当控制在（ ）周岁以下。
单选题伤亡事故处理工作应当在（ ）日内结案，特殊情况不得超过（ ）日。伤亡事故处理结案后，应当公布处理结果。
单选题工伤认定的主体不包括（ ）。
单选题劳务分包企业中，特种作业人员持有岗位证书的比例是（ ）。
单选题关于培训需求分析的作用，下列说法错误的是（ ）。
单选题发包方与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同的，其后果是（ ）。
单选题劳动力总量需求计划的编制程序不包括（ ）。
单选题下列属于培训后评估的主要内容的是（ ）。
单选题下列（ ）不属于产生劳务人员工资纠纷的主要原因。
单选题下列各项中，不属于劳务管理档案资料编制要求的是（ ）。