单选题招标的组织形式有自行招标和（ ）两种。
单选题发包人、承办人应当在每月（ ）前对上月完成劳务作业量及应支付的劳务分包合同价款予以书面确认。
单选题下列各项中，不属于施工劳动力结构特点的是（ ）。
单选题某建筑公司招聘了孙某（男）和赵某（女）两大学生分别在项目部担任施工员和在公司担任文职工作，均签订了为期3年的劳动合同。在合同内约定，试用期3个月，试用期工资1800元（当地最低工资标准是1770元），转正后工资为3600元。刚从学校毕业的两人，急于找工作，均对以上合同约定无异议。参加工作1个月以后，因孙某谈恋爱开销大，1800元的工资在当地根本无法生活下去，孙某觉得自己已经能够完全胜任目前的工作，
单选题在劳务分包合同履行期间，（ ）应采取合理措施保护劳务作业现场环境。
单选题下列各项中，不属于劳动合同自行解除情形的是（ ）。
单选题伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由（ ）政府规定。
单选题劳务作业发包人收到劳务作业承包人递交的结算资料后（ ）内进行核实，给予确认或提出修改意见。
单选题如果当事人约定的定金比例超过了20％，则（ ）。
单选题某工程承包作业5000㎡，计划每平方米单位用工5个工日，每个工日单价40元，计划工期为306天，计划劳动生产率指数为120％。计划用工为（ ）工日。（保留整数）
单选题培训需求的阶段分析是指（ ）的培训需求分析。
单选题当地最低工资标准由设区的市人民政府根据省人民政府公布的最低工资标准确定；最低工资标准（ ）至少调整一次。
单选题项目部劳务管理人员（劳务员）对比施工现场人员流动情况，将施工现场人员考勤情况与现场花名册进行核对，确定人员增减情况，编制（ ），及时掌握劳务人员的流动情况。
单选题项目部依据IC智能卡系统记录农民工出勤情况、留存的劳动合同书和所属劳务员跟踪记录的农民工务工情况进行核对，经核实无误后，将工资表在施工现场和农民工生活区公示（ ）。
单选题食堂应设置在远离厕所、垃圾站、有毒有害场所等污染源的地方，与污染源间距应不小于（ ）m，与宿舍区的间距应不小于（）m，并保持食堂内外环境整洁。
单选题（ ）是明确合同双方责任、权利和义务的法律文件，是劳务费结算的重要依据。
单选题编制劳动力总需求计划时，在资料比较少，一般在仅具有施工方案和生产规模的资料的情况下，使用下列哪一种方法。（ ）。
单选题不管承包人和劳务分包人的关系如何，劳务分包合同都必须采取（ ）的形式订立。
单选题某工程承包作业5000㎡，计划每平方米单位用工5个工日，每个工日单价40元，计划工期为306天，计划劳动生产率指数为120％。计划用工为（ ）工日。（保留整数）
单选题关于劳动力管理计划的编制质量，下列说法错误的是（ ）。