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建筑工程劳务员
注册土木工程师
建造师
注册建筑师
造价工程师
工程咨询(投资)专业职业资格
监理工程师
注册安全工程师
注册电气工程师
注册测绘师
环境影响评价工程师
注册结构工程师
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注册计量师
注册环保工程师
注册化工工程师
注册设备监理师
安全评价师
注册公用设备工程师
注册机械工程师
通信工程师
公路水运工程试验检测职业资格
建筑工程测量员
建筑工程监理员
建筑工程安全员
建筑工程资料员
建筑工程实验员
建筑工程施工员
建筑工程质量员
建筑工程机械员
建筑工程劳务员
建筑工程材料员
建筑工程标准员
单选题除获得定点资格的专科医疗机构和中医医疗机构外,参加医疗保险人员最多可以选择就医的定点医疗机构的数量是______。
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单选题下列各项中,不属于用人单位可以裁员的情形______。
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单选题劳务用工数量相工种需求量的预测要围绕工程项目的工期、施工部位和______。
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单选题房屋租赁中介机构、出租(借)人和物业服务企业等组织或个人未如实提供流动人口信息的由所在地______责令改正,予以批评教育。
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单选题限制行为能力人的______或与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不必经法定代理人追认。
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单选题下图所示材料图例表示______。
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单选题适宜顶板和底板使用的保护层是______。
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单选题未定履行期限的债权,诉讼时效从______开始计算。
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单选题甲与某企业签订劳动合同,关于合同效力问题,甲向四位法律人士咨询,下列咨询意见错误的是______。
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单选题诉讼时效届满当事人丧失的是______。
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单选题______是企业薪酬管理的最基本前提,要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。
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单选题劳动合同中,不属于劳动合同法规定的必备条款有______。
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单选题以下关于混凝土空心砖砌体的施工工艺的基本规定中,正确的是______。
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单选题______长期待遇的,需由农民工本人提出申请,与用人单位解除或者终止劳动关系,与统筹地区社会保险经办机构签订协议。
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单选题以下各项中,不属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是______。
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单选题架线工程作业分包企业注册资本金在______万元以上。
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单选题______应当组织有关部门制定甲县行政区域内特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。
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单选题在我国,施工总承包资质分为______个类别。
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单选题下列选项中关于施工项目的基本规定说法错误的是______。
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单选题薪酬管理的公平目标不包括______。
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