工程类
公务员类
工程类
语言类
金融会计类
计算机类
医学类
研究生类
专业技术资格
职业技能资格
学历类
党建思政类
建筑工程劳务员
注册土木工程师
建造师
注册建筑师
造价工程师
工程咨询(投资)专业职业资格
监理工程师
注册安全工程师
注册电气工程师
注册测绘师
环境影响评价工程师
注册结构工程师
注册城乡规划师
注册计量师
注册环保工程师
注册化工工程师
注册设备监理师
安全评价师
注册公用设备工程师
注册机械工程师
通信工程师
公路水运工程试验检测职业资格
建筑工程测量员
建筑工程监理员
建筑工程安全员
建筑工程资料员
建筑工程实验员
建筑工程施工员
建筑工程质量员
建筑工程机械员
建筑工程劳务员
建筑工程材料员
建筑工程标准员
单选题在建筑业从事( )的人员,必须年满十八周岁以上。
进入题库练习
单选题工程承包人应对施工劳务企业工资支付进行监督,督促其依法支付民工工资。( )应当在工程项目所在地银行开设用于支付劳务员工工资的专用账户,按规定将工资款项存人专用账户。
进入题库练习
单选题在劳务分包中,分包单位必须在现场设一名技术负责人,专业技术人员不少于( )人。
进入题库练习
单选题劳务纠纷调解的基本原则不包括( )。
进入题库练习
单选题建筑施工企业应当在( )建立工资保证金专用账户,提交农民工工资保证金专项用于发生欠薪时支付农民工工资的应急保障。
进入题库练习
单选题发包人、承办人应当在每月( )前对上月完成劳务作业量及应支付的劳务分包合同价款予以书面确认。
进入题库练习
单选题宿舍内电器设备安装和电源线的配置,必须由专职电工安装,照明灯具高度不得低于( )m严禁私搭乱接,夏季应配备防暑降温设施。
进入题库练习
单选题实名制管理系统中的“双卡”是指( )。
进入题库练习
单选题用人单位工资分配应当遵循( )的原则,实行同工同酬。
进入题库练习
单选题劳务分包企业必须( )支付一次农民工的基本工资,企业工资支付数额不得低于当地工资最低标准。
进入题库练习
单选题分包单位每月必须向总包商项目经理部物资管理部门按要求报送( )。
进入题库练习
单选题根据《建筑施工特种作业人员管理规定》(建质《2008》75号),下列不属于建筑施工特种作业工种的是()。
进入题库练习
单选题劳动力的需求,要求项目部以( )进行申报。
进入题库练习
单选题劳务纠纷调解的一般程序不包括( )。
进入题库练习
单选题按照住建部(建质2008第91号文)要求,50~200人配置至少( )名专职安全员。
进入题库练习
单选题准备应急车辆是( )的职责。
进入题库练习
单选题除获得定点资格的专科医疗机构和中医医疗机构外,参加医疗保险人员最多可以选择就医的定点医疗机构的数量是( )。
进入题库练习
单选题劳动效率可以在《建设工程劳动定额》中直接查到,它代表( )的劳动效率。
进入题库练习
单选题以下( )不是按使用范围分类的。
进入题库练习
单选题劳动用工相关计算指标不包括( )。
进入题库练习