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建筑工程劳务员
注册土木工程师
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工程咨询(投资)专业职业资格
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环境影响评价工程师
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注册计量师
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注册机械工程师
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公路水运工程试验检测职业资格
建筑工程测量员
建筑工程监理员
建筑工程安全员
建筑工程资料员
建筑工程实验员
建筑工程施工员
建筑工程质量员
建筑工程机械员
建筑工程劳务员
建筑工程材料员
建筑工程标准员
单选题劳务分包作业完工并经承包人验收合格之日起( )内向承包人提交完工结算申请单和完整的结算资料,承包人在收到完工结算申请单之日( )内予以审核确认。
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单选题项目部针对当天( )要求等重要事项进行全方位交底,确保施工进度。
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单选题目前,建筑业劳务培训主要围绕( )个关键工种开展。
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单选题( )负责审核《劳务费兑付单》以及分包企业工资发放表,确定无误并签订后,按规定向分包企业支付劳务费。
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单选题分包单位施工过程中出现问题要立即上报( ),不允许继续施工,更不允许隐瞒不报。
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单选题材料计划要使用正式表格,要有( )二人签字,报总包项目经理部物资部门进行采购供应。
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单选题某装饰公司于2015年10月在某市承接了新楼装修项目,根据需要,该公司将该项目的部分工作委托给一包工队完成,并于2015年12月与包工队队长王某签订了项目承包协议,协议明确约定了项目内容、质量保证、完工日期、协议总额等相关事项。2016年1月15日,该包工队按协议进程规定,进行5号楼的楼层粉刷工作。工作期间,一名粉刷工出于好奇,将头探人该楼未封闭的电梯运行观察口向下观望,不幸被正在下行的电梯挫伤头
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单选题从培训的三方面内容,即( )看,三者必须兼备,缺一不可。
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单选题某工程承包作业5000㎡,计划每平方米单位用工5个工日,每个工日单价40元,计划工期为306天,计划劳动生产率指数为120%。计划工资总额( )万元。(保留整数)
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单选题劳务分包人承诺,按照法律规定及合同约定组织完成( ),确保劳务作业质量和安全,不进行转包及再分包,并按时足额的向劳务作业人员发放工资。
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判断题在建筑业从事繁重体力劳动的务工人员,必须年满十六周岁以上。
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判断题劳务分包企业和不具备用工主体资格的组织或个人,拖欠劳务工资时,可以启用预留户资金按时足额支付劳务工人工资。
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判断题90%的一般技术工人、特种作业人员、劳务普工注册人员须持有相应工种的岗位证书。
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判断题发包人、承包人应当在每月20日前对上月完成劳务作业量及应支付劳务分包合同价款予以书面确认,书面确认时限自发包人收到承包人报送的书面资料之日起计算,最长不得超过3日。
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判断题将一个施工工程分解成一系列工序的目的,是为了分析、研究各工序在施工过程中的必要性和合理性。
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判断题调解是指当事人通过自行友好协商,解决合同发生的争议。
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判断题用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同失去效力。
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判断题在每月25日前,由劳务分包企业根据所记录的农民工务工情况编制出工资表(纸质版发薪数据文件)报劳务发包企业项目部审核,项目部依据IC智能卡系统记录农民工出勤情况、留存的劳动合同书和所属劳务员跟踪记录的农民工务工情况进行核对。
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判断题总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。
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判断题劳务分包人应当组织具有相应操作技能和符合本合同劳务作业要求的劳务作业人员投人工作。
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