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建筑工程劳务员
注册土木工程师
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工程咨询(投资)专业职业资格
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公路水运工程试验检测职业资格
建筑工程测量员
建筑工程监理员
建筑工程安全员
建筑工程资料员
建筑工程实验员
建筑工程施工员
建筑工程质量员
建筑工程机械员
建筑工程劳务员
建筑工程材料员
建筑工程标准员
判断题对于农民工流出地,要加大对农民工岗前或其他职业技能的培训。
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判断题基本工作时间的长短与工作量的大小成正比。
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判断题根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日,确定生产工人、工程技术人员的数量和比例。
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判断题内部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系。
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判断题社会保险由国家立法强制实行,在保险的项目、收费的标准、享受的待遇上,投保人和被保险人都无权进行选择。
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判断题劳务管理计划是根据项目本身施工生产需要所制定的。
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判断题劳务负责人在每月申领劳务工资时,必须提供上月已发的且有劳务人员本人签字以及相关劳务企业盖章的工资单报给项目部劳务员备案,以鉴定劳务工资是否发给了员工
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判断题生活区内严禁使用钢管、三合板、竹片、毛竹、彩条布等材料搭设简易工棚。
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判断题时间研究只有在工作条件稳定、且已经标准化、规范化的前提下才是有效的。
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判断题劳务管理计划是根据项目本身施工生产需要所制定的。
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判断题工资保障金必须在工程合同价款中列支,但不一定专款专用。
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判断题企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的农民工工资。
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判断题受工伤的劳务人员应向总承包企业提出工伤认定申请。
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判断题劳务资料尽量使用原件,原件丢失时,可用为复印件。
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判断题队伍人数在百人以上的劳务分包企业,没有配备专职劳务员,可以使用兼职管理人员。
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判断题工作内容和工作地点为劳动合同的其他条款及当事人约定事项中的内容之一
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判断题关于劳务人员工资,约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工程量计算。
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判断题施工总承包企业可以与劳务分包企业签订工程分包合同。
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判断题实名制管理系统中的“双卡”是指工作卡和工资卡。
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判断题按劳动合同期限划分,劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作认为为期限三种。
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