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建筑工程劳务员
注册土木工程师
建造师
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工程咨询(投资)专业职业资格
监理工程师
注册安全工程师
注册电气工程师
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环境影响评价工程师
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注册计量师
注册环保工程师
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注册设备监理师
安全评价师
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注册机械工程师
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公路水运工程试验检测职业资格
建筑工程测量员
建筑工程监理员
建筑工程安全员
建筑工程资料员
建筑工程实验员
建筑工程施工员
建筑工程质量员
建筑工程机械员
建筑工程劳务员
建筑工程材料员
建筑工程标准员
多选题下列情形中,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的是( )。
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多选题劳务费在劳务分包合同中单列的原因主要有( )。
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多选题对进入施工现场作业的劳务人员的通用要求是( )。
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多选题人员培训与企业文化相适应原则要求,培训应( )。
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多选题对统计资料进行审核,主要是审核原始资料的( )。
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多选题劳务分包与专业工程分包的区别( )。
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多选题劳动用工相关计算指标主要有( )。
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多选题下列属于劳动合同无效或者部分无效的是( )。
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多选题解决劳务人员工资纠纷的主要途径是( )。
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多选题凡患有以下( )病症的人员,不宜从事建筑业的工作。
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多选题农民工读夜校资料包含“农民工夜校”组织机构及人员名单,此外,还包含( )。
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多选题劳务分包企业进入施工现场人员的花名册,必须由下列单位审核盖章( )。
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多选题农民工概念的主要涵义是( )。
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多选题建筑业企业申请资质升级的,应当提交的材料有( )。
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多选题劳务作业分包企业合法成立的条件是要取得以下证书( )。
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多选题农民工发现企业有下列( )情形之一的,有权向劳动和社会保障行政部门举报。
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多选题2015年1月1日实行的建筑企业资质标准中对施工劳务企业的主要人员有以下要求( )。
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多选题建设工程施工合同常见的形式有( )。
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多选题工程承包人应当向劳务分包人提供下列条件( )。
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多选题劳务人员( )是反映总包方是否按照规定即时结算和支付分包方劳务费的依据,也是检查分包企业劳务作业人员能否按时发放工资的依据。
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