多选题工伤职工有下列情形（ ），停止享受工伤保险待遇。
多选题劳动合同中，应具备劳动合同法规定的必备条款有（ ）。
多选题劳务分包企业需要按照不同要求区分资质的有（ ）。
多选题劳动用工相关计算指标主要有（ ）。
多选题劳务纠纷产生的原因主要有（ ）。
多选题工伤认定申请主体主要包括（ ）。
多选题申请劳动能力鉴定的程序是（ ）。
多选题劳务纠纷的特点有：（ ）。
多选题劳务报酬最终结算时，工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内（ ）。
多选题施工劳务企业持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且（ ）等人员齐全。
多选题关于食堂选址说法错误的是（ ）。
多选题解决劳务人员工资纠纷的主要方法是（ ）。
多选题所有（ ）在分包单位工程结算完成后统一支付。
多选题目前建筑业务工人员培训的内容主要包括（ ）。
多选题下列各项中，属于实施劳务培训计划需要解决的问题是（ ）。
多选题住建部2015年《建筑业企业资质管理规定》（住建部令第22号）关于施工劳务企业资质标准，下列说法正确的有（ ）。
多选题住建部2015年《建筑业企业资质管理规定》（住建部令第22号）关于施工劳务企业资质标准，下列说法正确的有（）。
多选题关于食堂选址说法错误的是（ ）。
多选题劳务人员工资表的最终表格由用工单位（分包）编制，必须由（ ）签字确认，加盖用工企业公章，每月报总包单位备案。
多选题劳务纠纷调解的基本原则是（ ）。