多选题根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，农民工工资纠纷应急处理的原则是______。
多选题关于收入的特点，以下说法正确的是______。
多选题劳务分包队伍综合评份的内容包括______。
多选题农民工的劳动合同可以由______保管。
多选题按劳动合同期限划分，劳动合同分为______。
多选题劳务管理计划的内容主要包括______。
多选题项目施工的质量特性表现在______。
多选题下列关于柱钢筋和板钢筋绑扎的施工工艺的规定中正确的是______。
多选题办理劳务费结算时，需要具备的条件有______。
多选题下列关于普通混凝土的组成材料及其主要技术要求的相关说法中，正确的是______。
多选题突发事件应急状态主要分为以下阶段______。
多选题进入施工现场的各分包单位，必须设置一专职(兼职)计量员负责本单位的计量工作，并将名单报送至总包技术部门。该计量员通常为分包单位的技术负责人并负责以下工作______。
多选题下列各项中，不属于施工项目管理的内容的是______。
多选题解决劳务人员工资纠纷的主要方法是______。
多选题发包人有下列______情形，工程所在地建设行政主管部门可以限制其承揽新的工程或者新的劳务作业。
多选题《建筑法》规定，交付竣工验收的建筑工程必须符合______。
多选题对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队伍的等级划分为______等级别。
多选题根据《建设工程安全生产管理条例》，应编制专项施工方案，并附具安全验算结果的分部分项工程包括______。
多选题以下情形中，属于职务工资制特点的有______。
多选题钢结构工程三级企业可承担______。