多选题劳务纠纷调解的基本原则是______。
多选题施工项目生产活动具有______。
多选题解决劳务人员工资纠纷的主要途径是______。
多选题甲与有关单位发生争议，甲想利用法律手段保护自己的权利，请问下列说法正确的是______。
多选题建造(施工)合同的特征表现为______。
多选题进入施工现场必须正确佩戴安全帽，帽子的______必须齐全完好。
多选题劳务纠纷调解的一般程序包括______。
多选题以下各类市政公用工程的施工中，二级企业可以承揽的有______。
多选题通过建筑劳务基地化管理，能够促进建立______的新型劳务关系。
多选题劳动者在下列哪种情形下，用人单位可以提前解除劳动合同______。
多选题下列有关建筑平面图的图示内容的表述中，不正确的是______。
多选题假设甲已经怀孕8个月，请问下列说法正确的是______。
多选题建设活动中的行政管理关系，是国家及其建设行政主管部门同______及建设监理等中介服务单位之间的管理与被管理关系。
多选题《就业失业登记证》是记载______等基本情况的基本载体，是劳动者按规定享受相关就业扶持政策的重要凭证。
多选题下列各类技术人员中，主要工作职责说法正确的是______。
多选题施工项目目标控制的任务包括______。
多选题绩效管理的方法包括______。
多选题信访人提出投诉请求的，应当载明信访人的______等信息。
多选题劳务分包企业需要按照不同要求区分资质的有______。
多选题培训需求的层次分析主要包括______。