多选题工伤认定申请主体主要包括______。
多选题关于费用的特点，以下说法正确的是______。
多选题下列属于生产经营单位的安全生产管理人员职责的是______。
多选题分包企业管理资料和基本内容包括______。
多选题关于比较类椎法，以下说法正确的是______。
多选题解决劳务纠纷的合同内方法包括______。
多选题下列属于劳务分包合同价款的是______。
多选题下列各项中，属于实施劳务培训计划需要解决的问题是______。
多选题工伤认定的条件包括______。
多选题各级人民政府信访工作机构有权受理以下信访事项______。
多选题目前建筑业务工人员培训的内容主要包括______。
多选题我国的养老保险由______构成。
多选题根据《劳动合同法》，劳动者有下列______情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同。
多选题根据《企业会计准则》，提供劳务交易的结果能够可靠估计，是指同时满足下列条件______。
多选题劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同，用人单位可以采取的措施有______。
多选题劳务作业分包企业合法成立的条件是要取得以下证书______。
多选题工程承包人应当向劳务分包人提供下列条件______。
多选题建筑业企业申请资质升级的，应当提交的材料有______。
多选题人力资源规划的原则包括______。
单选题根据《劳动合同法》，劳动者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前（）日以书面形式通知劳动者本人。