单选题下列性质中，不属于项目经理部的性质的是（ ）。
单选题以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是（ ）。
单选题对广大农民工的岗位培训主要由（ ）部门出资解决。
单选题骨干人员的培养和使用方案属于人力资源业务计划中的（ ）。
单选题钢筋与混凝土能共同工作的主要原因是（ ）。
单选题以下关于混凝土小型空心砌块砌体工程的规定，正确的是（ ）。
单选题以下关于施工项目目标控制的表述，错误的是（ ）。
单选题用人单位已经建立工会，由（ ）代表职工一方与用人单位通过平等协商签订集体合同。
单选题就施工项目而言，人力资源的配置依据是（ ）。
单选题以下不属于施工项目现场管理内容的是（ ）。
单选题下列关于基坑支护的表述中，错误的是（ ）。
单选题水硬性胶凝材料的硬化特点是（ ）。
单选题把定性考核和定量考核结合起来的绩效考核方法称为（ ）。
单选题对跨省流动的农民工，（ ）伤残长期待遇的支付，可试行一次性支付和长期支付两种方式，供农民工选择。
单选题根据《信访条例》规定，（ ）级以上人民政府应当设立信访工作机构。
单选题因合同纠纷的诉讼属于民事诉讼，当事人如果没有（ ），任何一方都可以向人民法院提起民事诉讼，请求人民法院对合同纠纷依法予以审定处理。
单选题在招聘过程中，坚持公平竞争原则，对所有的应聘者应一视同仁，杜绝“拉关系.走后门”等腐败现象。这体现了招聘中的（ ）原则。
单选题多人采用走访形式提出共同的信访事项的，应当推选代表，代表人数不得超过（ ）。
单选题就人力资源本身来说，经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同，属于人力资源管理的（ ）特性。
单选题为能确保劳务合同的顺利履行以及工程质量达到合同约定的规定标准，对劳务分包人或劳务分包队应当实行合同（ ）制度和结算扣押质量保证金制度。