判断题劳务管理计划是根据项目本身施工生产需要所制定的。
判断题劳务负责人在每月申领劳务工资时，必须提供上月已发的且有劳务人员本人签字以及相关劳务企业盖章的工资单报给项目部劳务员备案，以鉴定劳务工资是否发给了员工
判断题生活区内严禁使用钢管、三合板、竹片、毛竹、彩条布等材料搭设简易工棚。
判断题时间研究只有在工作条件稳定、且已经标准化、规范化的前提下才是有效的。
判断题劳务管理计划是根据项目本身施工生产需要所制定的。
判断题工资保障金必须在工程合同价款中列支，但不一定专款专用。
判断题企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业追回的被拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的农民工工资。
判断题受工伤的劳务人员应向总承包企业提出工伤认定申请。
判断题劳务资料尽量使用原件，原件丢失时，可用为复印件。
判断题队伍人数在百人以上的劳务分包企业，没有配备专职劳务员，可以使用兼职管理人员。
判断题工作内容和工作地点为劳动合同的其他条款及当事人约定事项中的内容之一
判断题关于劳务人员工资，约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工程量计算。
判断题施工总承包企业可以与劳务分包企业签订工程分包合同。
判断题实名制管理系统中的“双卡”是指工作卡和工资卡。
判断题按劳动合同期限划分，劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作认为为期限三种。
判断题安全检查的重点是劳务条件、生产设备、现场管理、安全卫生设施以及生产人员的行为。
判断题国务院关于解决农民工问题的若干意见（国发[2006〕5号）中强调严格禁止使用未成年工。
判断题施工总承包序列企业一级资质许可由国务院建设主管部门实施。
判断题承包人至迟应于开始工作日期14天前为劳务分包人雇用的劳务作业人员提供必要的膳宿条件和生活环境；膳宿条件和生活环境应达到工程所在地行政管理机关的标准、要求。
判断题应当建立多层次、多渠道的建筑劳务人员培训经费分担机制。