单选题施工现场暂时停止施工的，施工单位应当做好现场防护，所需费用由 承担，或按照合同约定执行。
单选题根据《文物保护法实施条例》的规定，承担文物保护单位的修缮、迁移、重建工程的单位，应当取得______。
A.文物行政主管部门发给的相应等级的文物保护工程资质证书
B.建设行政主管部门发给的相应等级的资质证书
C.文物行政主管部门发给的相应等级的文物保护工程资质证书或建设行政主管部门发给的相应等级的资质证书
D.文物行政主管部门发给的相应等级的文物保护工程资质证书和建设行政主管部门发给的相应等级的资质证书
单选题以下法律中不属于民法的是 。
单选题因某建设单位法定代表人在国外，不能亲自参加某建设工程承包合同签字，遂电话告知建筑施工企业由建设单位负责此工程的负责入代签，则下面说法正确的是 。
单选题在我国现行法律体系中，下列对涉及建设工程的法律规范表述正确的是______。
A.合同法属于社会法部门
B.劳动法属于行政法部门
C.招标投标法属于民商法部门
D.仲裁法属于民商法部门
单选题下列关于工程建设地方标准的表述中，错误的是______。
A.在公布国家标准或者行业标准之后，该项地方标准即行废止
B.未经备案的工程建设地方标准，不得在建设活动中使用
C.地方标准中不存在强制性条文
D.地方标准的复审周期一般不超过5年
单选题下列关于建设工程工期的叙述正确的是______。
A.工期是指在合同协议书约定的承包人完成工程所需的期限，不包括按照合同约定所作的期限变更
B.监理人应在计划开工日期10天前向承包人发出开工通知，工期自开工通知中载明的开工日期起算
C.监理人应在接到暂停施工指示通知后48小时内发出指示，逾期未发出指示，视为同意承包人暂停施工
D.因发包人原因未按计划开工日期开工的，发包人应按实际开工日期顺延竣工日期，确保实际工期不低于合同约定的工期总日历天数
单选题某施工企业派采购员王某采购一批外墙面砖，王某与某建筑材料公司签订一份外墙面砖供应合同，因洽谈顺利，且该生产公司的卫生洁具质量上乘，价格优惠，遂以公司名义又签订了50套洁具供应合同，则该洁具供应合同属于( )。A．效力待定合同B．无效合同C．可变更合同D．可撤销合同
单选题下列对担保合同生效的表述正确的是( )。
单选题2003年4月，建设部发布的《关于建筑企业项目经理资质管理制度向建造帅执业资格制度过渡有关问题的通知》中规定：自 起，大、中型工程项目施工的项目经理必须由取得建造师注册证书的人员担任。
单选题 在工程建设过程中，建设单位的下列行为符合相关法律、法规规定的是( )。【2006年考试真题】
单选题 建设单位因施工单位在履行施工合同中存在违约行为对其提起诉讼，并准备申请对工程进行质量鉴定，则鉴定申请应在( )。【2006、2005年考试真题】
单选题甲公司与乙公司同时签订了两个合同，第一个合同是材料采购合同，合同中约定由甲公司先向乙公司提供材料，乙公司接收材料后向甲公司支付工程款。第二个合同是劳务合同，合同中约定由乙公司为甲公司提供劳务，甲公司根据完成的工程量向乙公司支付劳务费。如果乙公司没有按照合同的约定支付材料款，则甲公司( )。A．可以不向乙公司支付劳务费B．可以追究乙公司的违约责任，但是应当继续向乙公司支付劳务款C．不向乙公司支付劳务费是在行使不安抗辩权D．不向乙公司支付劳务费是在行使后履行抗辩权
单选题根据《招标投标法》，正确的是（ ）。
单选题甲公司于10月4日到乙公司购买一批原料，当场提货并付款25万元。次日，甲公司因货物质量不合格，将这批原料退回乙公司，乙公司签收，但未退款。10月7日，甲公司到乙公司购买电器一批，价款28万元，提货时与乙公司约定2日内付款。2日期满，甲公司未付款，乙公司上门催收。甲公司认为前后债务相抵，只需支付3万元。双方发生争议，下列对此案的处理意见中正确的是______。
A.甲公司应先付给乙公司28万元，再请求乙公司退款25万元
B.乙公司应先退给甲公司25万元，再请求甲公司付款28万元
C.甲公司付给乙公司3万元，双方了结债务
D.甲公司应付给乙公司14万元，待乙公司退款之后，再付给14万元
单选题甲、乙双方签订了成套设备采购合同，合同总价为200万元人民币。合同订立后，甲方向乙方支付了30万元人民币定金，乙收取定金后拒不发货，则甲可以要求乙返还( )万元人民币。
单选题根据《劳动合同法》的规定，用人单位可以与______解除劳动合同。
A.甲，疑似患有职业病，正在医院观察期间
B.乙，怀孕3个月
C.丙，患乳腺癌住院，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的
D.丁，因工负伤，在规定的医疗期内
单选题承揽合同的主要特征不包括 。
单选题自招标文件出售之日起至停止出售之日止，最短不得少于______个工作日。
A.5
B.10
C.15
D.20
单选题甲某与乙建筑公司签订了劳动合同，在合同尚未期满时，甲某要解除劳动合同。根据《劳动法》的规定，甲某应当提前( )日以书面形式通知用人单位。