工程类
公务员类
工程类
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研究生类
专业技术资格
职业技能资格
学历类
党建思政类
工程咨询(投资)专业职业资格
注册土木工程师
建造师
注册建筑师
造价工程师
工程咨询(投资)专业职业资格
监理工程师
注册安全工程师
注册电气工程师
注册测绘师
环境影响评价工程师
注册结构工程师
注册城乡规划师
注册计量师
注册环保工程师
注册化工工程师
注册设备监理师
安全评价师
注册公用设备工程师
注册机械工程师
通信工程师
公路水运工程试验检测职业资格
建筑工程测量员
建筑工程监理员
建筑工程安全员
建筑工程资料员
建筑工程实验员
建筑工程施工员
建筑工程质量员
建筑工程机械员
建筑工程劳务员
建筑工程材料员
建筑工程标准员
工程项目组织与管理
工程咨询概论
宏观经济政策与发展规划
工程项目组织与管理
项目决策分析与评价
现代咨询方法与实务
单选题下列项目组织形式中,最容易出现重复配置、资源浪费问题的是( )。 A.职能式组织 B.项目式组织 C.矩阵式组织 D.复合式组织
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单选题属于经济风险的典型风险事件是( )。
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单选题下列说法中,不属于工程项目的质量特点的是______。
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单选题某工程双代号网络计划如图所示,其中关键线路有______条。
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单选题工程项目人力资源管理的人员吸纳包括人员来源分析、人员吸纳实施以及______等工作。 A.人员角色分工 B.团队成员确定 C.职责分工 D.奖励、培训
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单选题从投料开始就跟踪、监督且参加全面的质量验收并写出检验报告的是( )派驻的监造检验人员。
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单选题《中华人民共和国招标投标法》规定,施工招标项目工期超过( )个月的,招标文件中可以规定工程造价指数体系和价格调整方法。
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单选题关于管理层次与管理幅度的关系,表述正确的是______。 A.管理层次与管理幅度是相互矛盾的 B.管理层次过多,势必增加管理幅度 C.管理幅度增加,会增加管理层次 D.管理幅度减少,会减少管理层次
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单选题招标人向中标人发出中标通知书并同时向未中标人发出( )通知书。 A.无中标 B.中标结束 C.完成中标 D.中标结果
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单选题根据自身的特点与经验,结合有关理论与规定,制定一些供内部使用的人力资源管理方面的一些政策、规定和程序,这种工程项目组织计划制订的方法与工具称为______。 A.模板 B.人力资源管理手册 C.人力资源管理实践 D.预期安排
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单选题工程项目在______阶段资源消耗量最大。
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单选题项目经理的( )能力主要表现在组织、指挥、协调、监督、激励等几方面。 A.决策能力 B.领导能力 C.应变能力 D.业务技术能力
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单选题项目管理组织体系包括直接管理项目和服务支持两个子系统,下列各单元属于服务支持子系统的是 ( )。
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单选题关系社会公共利益、公众安全的公用事业项目的范围包括______。 A.生态环境保护项目 B.水土保持项目 C.体育、旅游项目 D.垃圾处理项目
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单选题对风险管理过程的检查并用文件表述风险对策效果的风险监测与控制方法是______。
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单选题在进行工程项目费用偏差分析时,最常用的一种方法是( )。
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单选题关于计划实施控制的基本方法表述错误的是( )。A.对偏差进行分析B.建立计划实施的监测记录体系和统计报告制度C.采取措施对危害项目目标实现的偏差加以纠正D.控制偏差,使之尽量少的出现
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单选题当采用匀速进展横道图比较法时,如果表示实际进度的横道线右端点落在检查日期的左侧,则该端点与检查日期的距离表示工作( )。
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单选题关于咨询工程师参与管理的特点表述中,错误的是______。 A.职业的规范性 B.服务的有偿性 C.咨询工程师的管理内容无变化 D.不直接建设工程项目实体
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单选题在工程项目建设中,普通人员及材料设备的需要量高峰值通常出现在______。
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