单选题某公司以陈酿为原料生产燃料乙醇，上年度安排从业人员356人。由于受到金融危机影响，燃料乙醇市场需求下降，本年度从业人员下降到280人，该公司对安全生产管理机构和人员进行相应调整。根据《安全生产法》的规定，下列调整方案中正确的是______。
单选题事故现场指挥系统的( )负责收集、评价、分析及发布事故相关的战术信息，准备和起草事故行动计划，并对有关的信息进行归档。 A．策划部 B．事故指挥部 C．行政部 D．行动部
单选题下列选项中，( )在应急救援和应急恢复决策中具有关键的支持作用。
单选题将汇总整理的资料及有关数值填入统计表或绘制统计图，使大量的零星资料系统化、条理化、科学化的统计工作是______。
单选题《工伤保险条例》所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前______个月平均月缴费工资。A．6B．10C．12D．18
单选题针对某项应急响应功能或其中某些应急响应行动举行的演练活动是( )。A．应急演练B．桌面演练C．功能演练D．全面演练
单选题( )，是指为建立职业健康安全方针和目标以及实现这些目标所制定的一系列相互联系或相互作用的要素。
单选题安全管理中的本质安全化原则来源于本质安全化理论，该原则的含义是指从本质上实现生产系统的安全化，这就意味着从( )消除事故发生的可能性，从而达到安全生产保障的目的。 A．思想上 B．技术上 C．管理上 D．根本上
单选题 桌面演练是一种圆桌讨论或演习活动，其目的是为了提高协调配合及解决问题的能力，使各级应急部门、组织和个人明确、熟悉应急预案中所规定的 ( )
单选题 重大事故应急预案的一级要素，包括方针与原则、应急策划、( )及预案管理与评审改进。
单选题( )不是企业第一领导者的职责。
单选题某小区一住宅电梯检验有效截至2012年12月8日，该小区物业管理公司应于2012年11月8日前向相应的（ ）申报定期检验。
单选题预警评价指标可分为人的安全可靠性指标、生产过程环境安全指标、安全管理有效性指标和机(物)的安全可靠性指标四类。其中，人的安全可靠性指标又分为生理、心理和技术指标三类，这里的心理因素包括______。
单选题一起事故造成的直接经济损失是35万元，间接经济损失是206万元，工作损失价值是40万元，则这起事故造成的经济损失是______万元。
A.75
B.241
C.246
D.281
单选题1961年，吉布森提出了事故是一种不正常的或不希望的( )，各种形式的能量是构成伤害的直接原因。A．能量释放B．能量意外释放C．能量转移D．能量交换
单选题人本原理巾的激励原则是指以科学的手段激发人的( )，使其充分发挥积极性、主动性和创造性．从而实现有效的管理。A．内在潜力B．创造热情C．个人兴趣D．合作精神
单选题事故应急管理应做到“预防为主，常备不懈”，完整的应急管理包括______阶段。
单选题认证机构在接到申请认证单位的有效文件后，对其申请进行受理。下列选项中，不属于申请受理的一般条件的是( )。A．申请方具有法人资格，持有有关登记注册证明，具备二级或委托方法人资格也可B．申请方的职业健康安全管理体系已按文件的要求有效运行，并至少已做过一次完整的内审及管理评审C．申请方对拟认证体系所适用标准或其他引用文件的说明D．申请方的职业健康安全管理体系有效运行，一般应将全部要素运行一遍，并至少有3个月的运行记录
单选题下列选项中，不属于伤害(或破坏)范围评价法的是______。 A．气体绝热扩散模型 B．马尔可夫模型 C．液体泄漏模型 D．蒸气云爆炸超压破坏模型
单选题 海因里希事故因果连锁过程概括为五要素，并用多米诺骨牌来形象地描述这种事故因果连锁关系。下列描述事故发生五要素的选项中，正确的顺序和内容是( )。