单选题薪酬的竞争性是指( )。 A．同一企业中，相同资历、职位、技能的员工薪酬应基本相同 B．同一企业中，不同职务所获薪酬应正比于各自的贡献 C．是指社会上和市场中，企业的薪酬标准要有吸引力，足以战胜其他企业，找到所需人才 D．使用有限的薪酬最大限度地激发员工的工作积极性，以提高企业的市场竞争能力
单选题金融机构的产权资本一般称为______。
单选题某食品公司根据南方人喜欢吃清淡的食物，北方人口味较重的特点，对两地消费者推出不同味道的食品，这依据了( )因素来细分市场。 A．心理 B．行为 C．地理 D．人口
单选题下列关于经济稳定与经济增长的说法，错误的是
____
。
单选题新《巴塞尔资本协议》对( )的衡量及风险资产的标准计算方法、权重设计的原则做了重大修改。 A．信用风险 B．市场风险 C．操作风险 D．合规风险
单选题把同一层次上的各职能部门或人员从组织上和个人情感上紧密地联系起来，使其成员得到更多的相互交流机会，这表现了矩阵式组织结构______。
A.有利于发挥专业人员的潜力
B.具有较大的机动性和适应性
C.有利于各种人才的培养
D.有利于各职能部门之间配合，及时沟通
单选题有关归因的理论认为，如果把生产率的下降看做是由于气候恶劣，生产条件得不到保障所致，这是行为的( )。 A．内在归因 B．个人归因 C．主观归因 D．外在归因
单选题某企业接到一个零件加工订单，要求生产周期越短越好。忽略其他因素，只考虑零件在工序间的移动方式，该企业应采用（ ）。
单选题关于价值观的陈述，错误的是( )。[2008年真题]
单选题企业招聘员工时，主要用来测量求职者的思维能力、学习能力和适应环境能力的心里测验是（ ）。
单选题车辆按约定时间到达约定的装货或卸货地点，因托运人或收货人责任造成车辆和装卸延滞，应计收______。
单选题上级授予给下级一定的权力，使下级在一定的监督之下具有相当的决策权和行动权。这种领导行为是( )。 A．任命 B．集权 C．分工 D．授权
单选题国家对电信资源统一规划、集中管理、合理分配，实行______制度。
A.无偿使用
B.有偿使用
C.无限使用
D.有限使用
单选题PDCA循环将工作过程分为的四个阶段是______。
单选题按工作分析方法划分，工作要素法属于______。
单选题绩效工资方案所面临的问题根源于( )问题。 A．对个人绩效的衡量 B．消除外部因素在绩效工资方案中所产生的影响 C．公平、公正 D．工资的分配
单选题下面关于我国行政管理支出的表述与现实情况不符的是( )。 A．行政支出增长率超过同期的财政收入的增长率 B．人员经费中的工资增长速度突出 C．离退休费用占行政费支出比例提高 D．公用经费中修缮赞的比重不断上升
单选题如果市场投资组合的实际收益率比预期收益率大15%，某证券的B值为1，则该证券的实际收益率比预期收益率大( )。 A．85% B．50% C．15% D．5%
单选题适用于生产经营复杂多变的企业，特别适应于创新和开发性的工作项目的企业组织形式是( )。
单选题处在产品生命周期导入期，没有显著特色的新产品，适宜采用( )策略。