单选题“5S”管理中清扫的要求是______。
单选题下列与沟通有关的情形中，体现选择性知觉的是（ ）。
单选题关于人力资源多面手的陈述，正确的是( )。 A．他们是较高层级的人力资源管理者 B．他们承担多种相互联系的人力资源管理职能 C．他们直接向组织的高层管理者或业务部门经理进行报告 D．他们专注于人力资源管理工作职能的某一方面
单选题某企业年造纸量为100万吨，为了降低成本、减少消耗，需耗资2000万元进行技术改造。改造完成后，每吨纸的成本由原来的230元降低至200元，则该方案______。
A.可行
B.不可行
C.经济效益小于0
D.经济效益等于0
单选题猎头公司主要为企业招聘______
A.基层管理人员
B.中层管理人员
C.高层管理人员
D.一般技术人员
单选题按照工作性质来划分管理部门的现代企业部门划分方法是( )。
单选题大型和特大型企业要获得规模效益，普遍要求建立______组织系统。 A．集权型 B．分权型 C．网络型 D．直线型
单选题投资者在同一时间既购买某种证券的看涨期权，又购买该证券的看跌期权，称为( )。
单选题下列员工表达不满的方式中，属于建设性但消极的方式是( )。 A．辞职 B．提建议 C．忠诚 D．忽视
单选题我国率先实现市场化的利率是( )。 A．存款利率 B．贷款利率 C．债券市场利率 D．同业拆借市场利率
单选题市场调查的组织形式分类中，不包括______。
单选题下列招聘方法中，人力资源需求信息传播最广的一种是( )。 A．员工引荐 B．媒体广告 C．招聘会 D．专门机构推荐
单选题通常适合进行集权管理的企业类别是( )。
单选题关于培训与开发教师的说法，错误的是______。
A.培训与开发教师是受训队伍的领队与教练
B.培训与开发教师须具备一定的专业理论水平和实践经验
C.培训与开发教师是培训与开发的主要控制人员
D.培训与开发教师的素质与能力在很大程度上决定培训与开发成功与否
单选题经济公平是在平等竞争的条件下由( )实现的。 A．社会公平 B．稳定 C．等价交换 D．利润最大化
单选题我国商业银行的票据贴现业务，属于一种融通______资金的业务。
A.长期
B.中期
C.中长期
D.短期
单选题总行程载质量指标是指一定时期内全部营运车辆行驶的总里程在车辆( )为100%的条件下可能完成的最大运输工作量。 A．行程利用率 B．吨位利用率 C．工作率 D．完好率
单选题西方国家中的汽车、电脑等行业属于{{U}} {{/U}}。
A.完全垄断行业
B.完全寡头行业
C.垄断竞争行业
D.不完全寡头垄断行业
单选题作为一种工作态度指标，( )指的是员工认同其工作或岗位、主动参与的程度，反映了个体与工作或岗位间的关系。
单选题在任何情况下，产品是否可以接受最终由( )决定。