单选题关于录用决策，正确的陈述是( )。 A．用人单位一般将人员的错误拒绝看得比错误接受更严重 B．当人事部门与用人部门在人选问题上意见冲突时，应以人事部门的意见为准 C．尽可能地选择个性特点与组织文化相吻合的求职者 D．录用决策必须上报当地劳动行政部门
单选题劳动争议调解委员会遵循双方当事人( )原则进行调解。 A．被动 B．主动 C．自主 D．自愿
单选题从管理思潮上分析，科学管理的特点是( )。 A．理性人人性观、封闭的环境观 B．理性人人性观、开放的环境观 C．社会人人性观、开放的环境观 D．社会人人性观、封闭的环境观
单选题大型和特大型企业要获得规模效益，普遍要求建立( )组织系统。
单选题下列( )优点可以了解到工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求。 A．工作实践法 B．社会实践法 C．访谈法 D．观察法
单选题下列票据中不能转让的有______。
单选题通过组建金融资产管理公司专门处置银行的不良资产，有利于( )。 A．降低处理不良资产的成本 B．降低不良资产的数量 C．增加商业银行的中间业务规模 D．增加商业银行的服务职能
单选题______是将重点放在个人的“痛点”而不是社会共同价值观上，以了解与个人深切相关的问题。
A.隐蔽性问题寻探
B.阶梯前进
C.象征性分析
D.深层访谈法
单选题组织财政收入的首要原则是______。
单选题与生产企业采购不同，商品流通企业采购的目的是( )。 A．获取更多的使用价值 B．实现货币向商品的转化 C．从外部组织资源 D．为卖为买
单选题出票银行签发的，由其在见票时按照实际结算金额无条件支付给收款人或者持票人的票据是______。
A.支票
B.银行汇票
C.银行本票
D.商业汇票
单选题企业在遵守、维护和改善社会秩序，保护和增加社会福利方面所承担的职责和义务，属于企业的______。
单选题______是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
单选题挑选有经验、有见识的人员或新产品开发的主管人员凭自己的工作经验，对每个设想进行区别，称为
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单选题某企业对出纳岗位进行工作分析，请所有出纳员按时间顺序记录其在一个月内所从事的各项工作活动以及所耗费的时间等细节，该企业采用的这种工作分析方法是( )。 A．工作日志法 B．观察法 C．面谈法 D．问卷法
单选题工艺方案的出发点是
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单选题下列新产品开发方式中，既有利于企业较快掌握新产品的制造技术、开发周期，又有利于企业缩小与同类产品的技术差距，减少技术风险的是______ A．自行研制开发 B．引退开发 C．委托开发 D．合作开发
单选题要实现经济的稳定增长，关键是实现( )。 A．外汇储备增加 B．国际收支平衡 C．财政总收入和财政总支出的平衡 D．社会总供给和社会总需求的平衡
单选题关于菲氏和石川馨对全面质量管理定义所作的强调，下列说法错误的是______。
单选题人力资源管理的激励功能是指______。
A.让员工在现有的工作岗位上创造出优良的绩效
B.提供给员工以所需的奖酬，保持员工的工作积极性，保持安全健康的工作环境
C.对工作结果、工作表现和人力资源政策的服从情况和合理性进行观察和鉴定，并作出相应的决策
D.确认组织中的工作要求，决定这些工作需要的人数与技术，对有资格的工作申请者广泛宣传、介绍并提供均等的雇佣机会