多选题根据劳动合同法律制度的规定，劳动者存在的下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有( )。
多选题某企业2015年利润总额为200万元，当年开发新产品研发费用实际支出为20万元，税法规定研发费用可实行150％加计扣除政策。则该企业2015年计算应纳税所得额时可以扣除的研发费用为( )万元。
多选题下列法律责任形式中，属于行政责任的是( )。
多选题存款人违反规定将单位款项转入个人银行结算账户的，对于经营性的存款人，给予警告并处以( )的罚款。
多选题根据税收征管法律制度的规定，下列各项中，不属于税务担保范围的是( )。
多选题需要在财务报表上签名并盖章的人不包括( )。(2018年新大纲试题，原考试真题考点在新大纲中删除)
多选题某电信局1月取得话费收入60万元，电话机安装收入10万元，出售移动电话并提供相关服务取得收入30万元．代办电信工程收入30万元。 要求：根据上述资料和有关法律规定，分析回答下列小题。
多选题2011年11月1日，张某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同，合同主要内容包括：合同期限2年；工资2 500元；试用期6个月，试用期内工资为1 200元。合同签订后，甲公司又要求张某缴纳2 500元抵押金，原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。张某因一时找不到合适的工作，即缴纳了抵押金。2013年10月31日，张某的劳动合同到期，甲公司与张某续签了一份1年期的劳动合同，并退回了抵押金。由于公司效益比较好，2013年12月，张某提出要与公司签订无固定期限劳动合同，公司没有同意。张某随后提交了辞职报告，双方一致同意解除了劳动合同。张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿，被公司拒绝。要求：根据上述资料，分析回答下列小题。
多选题下列人员中，( )应当对甲公司的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。
多选题医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作，治病休息，但不得解除劳动合同的期限。根据劳动合同相关法律关于医疗期间的规定，下列选项正确的有( )。
多选题根据计税标准的不同，可以把税收划分为{{U}} {{/U}}。
A.行为税
B.复合税
C.从量税
D.从价税
多选题对于下列税收征纳双方的争议，当事人可以选择税务行政复议或税务行政诉讼的有( )。
多选题根据税收征收管理法律制度的规定，下列情形中，税务机关有权责令纳税人提供纳税担保的是( )。
多选题某企业2011年拥有房产原值共计8500万元，具体使用情况如下： (1)3栋属于厂房车间、原值共计3000万元，1栋属于办公楼、原值1000万元。 (2)年初1栋原值1000万元的行政楼用于出租，按月收取租金5万元。由于该行政楼年久失修，2011年4月1日收回进行大修理，大修理时间为7个月。大修理后该房产原值由1000万元上升为1200万元，11月1日作为活动中心投入本单位自己使用。 (3)年初将原值为1500万元的房产对外投资，但不承担风险，每年取得固定收益为30万元；将原值为1000万元的房产对外投资联营，并与对方共担风险，且房产已过户到被投资企业名下。 (4)另外还有原值1000万元的自有房产属于企业职工的集体宿舍，该企业是按政府规定价格向职工出租的，每年收取租金10万元。 已知：当地政府规定计算房产余值的扣除比例为30%。 要求：根据上述资料，回答下列小题：
多选题下列关于劳务派遣用工形式的表述中，不正确的是( )。
多选题下列各项中．适用《税收征管法》的有( )。
多选题下列各项中以件数缴纳印花税的有( )。
多选题下列关于消费税纳税地点的表述中，正确的是( )。
多选题下列各项中，属于《仲裁法》规定的仲裁范围的是( )。(2014年)
多选题甲公司与职工对试用期期限的下列约定中，符合法律规定的有( )。(2017年)